Chargé(e) du pôle réglementation - sécurité - environnement

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2 Code emploi-type : FPJUR012 Code RIME : FP2USA03 Code RMFP : ERUSA001

• Vos activités principales - encadre les activités du pôle réglementation - sécurité – environnement (3 agents de catégorie C) - prend en charge les dossiers particuliers qui lui sont confiés : expulsions locatives, prévention de la délinquance... - assure le secrétariat de la sous-CCAPEX : traitement hebdomadaire des saisines et signalements, sollicite des informations relatives aux dossiers auprès des différents partenaires, organise les sous-commissions d’arrondissement et en assure le secrétariat - instruit les demandes de manifestations sportives - manifestations sur la voie publique - grands rassemblements – surveillance sur la voie publique par une société de sécurité privée – spectacles pyrotechniques – réponses ponctuelles aux questions relatives aux ICPE - instruit les dossiers relatifs à la police municipale - veille à l’organisation matérielle relative aux élections et participe aux soirées électorales - effectue les études juridiques relevant du pôle et, au besoin, d'un autre domaine de la sous-préfecture - ponctuellement peut être amené à remplacer le(la) secrétaire général(e) en cas d'absences simultanées - assure le suivi des dossiers liés au logement au sein de l’arrondissement (insalubrité, mise en sécurité, incurie...)

• Activités du service Sous-préfecture : accueil de public, relations avec les élus, mise en œuvre des politiques publiques gouvernementales. Le pôle réglementation - sécurité - environnement a en charge les missions de police administrative et de réglementation générale : - manifestations sportives - manifestations sur la voie publique - grands rassemblements – surveillance sur la voie publique par une société de sécurité privée - expulsions locatives - armes – spectacles pyrotechniques - explosifs - débits de boissons - élections - revendeurs d'objets mobiliers - affaires funéraires - polices municipales et gardes particuliers - clubs d'épargne Il assure par ailleurs un appui sur tous les sujets relatifs à la prévention des risques incendie (suivi des avis SCDS) et aux installations classées pour la protection de l'environnement.

• Composition et effectifs du service L’effectif de la sous-préfecture est composée de 14 agents parmi lesquels 4 agents pour le pôle réglementation.

Liaisons hiérarchiques Secrétaire général, sous-préfet

Liaisons fonctionnelles Usagers, préfecture, mairies, commissaires de justice, gendarmerie, CEA, SIS 67 et autres services de l’État (DDETS, DDPP, DREAL, ARS, DDT...)

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité pendant les absences du secrétaire général - encadrement intermédiaire Qui contacter ? M.Loïc LUISETTO, sous-préfet de Saverne [email protected] - 03.68.41.91.02

M. Régis ROHR, secrétaire général de la sous-préfecture [email protected] - 03.68.41.91.15 Mme Camille BODLENNER, cheffe du pôle réglementation, [email protected] – 03 68 41 91 19

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Sous-Préfecture de Saverne 3, rue du Tribunal 67700 SAVERNE La sous-préfecture se situe à 5’ à pied de la gare SNCF de Saverne : Strasbourg-Saverne : 20’ Nancy-Saverne : 1h Metz-Saverne : 1h. La ville de Saverne est desservie par l’autoroute A4 Paris-Strasbourg.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise

Savoir analyser / niveau maîtrise

Savoir s'organiser / niveau maîtrise

Savoir être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise

Savoir accueillir / niveau maîtrise

Savoir communiquer / niveau pratique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Enrichir votre expérience professionnelle, qui peut être valorisée pour les concours et examens professionnels, en accédant à des domaines d'intervention diversifiés. Poste offrant des perspectives d’accès au corps des attachés.

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres