Chargé Espaces Mer et Littoral - Natura 2000 - RNN

Vos missions en quelques mots

Animation de la mise en oeuvre des politiques relatives à la biodiversité sur la mer et le littoral

Animer la mise en oeuvre la déclinaison régionale de la Stratégie Nationale Aires Protégées sur la mer et le littoral (création de zones de protections fortes, réserves naturelles nationales, arrêté de protection, ...)

Assurer l'interface entre les services de l'État (Préfecture maritime, DIRM, DML, DDTM), le parc naturel marin , le conservatoire du littoral

Co-pilote, avec la Préfecture maritime de la Manche et de la mer du Nord, l'élaboration des documents d'objectifs des sites Natura 2000 en mer sur les côtes de la région

Contribution à la mise en oeuvre du DSF sur les volets biodiversité et milieux littoraux,

En appui du référent POLMAR, ce qui implique la participation aux exercices et aux événements de crise.

Suivi des programmes d'acquisition de connaissances, notamment des habitats marins, littoraux et espèces marines

Expertise technique milieux marins et littoraux auprès des services de l'État.

Management exercé dans le poste : RAS

Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Nature et Biodiversité et l'autorité fonctionnelle du coordinateur.rice mer et littoral

Relations Internes/Externes :

Relations avec les autres agents du pôle, en particulier ceux en charge des espèces protégées, des espaces protégés.

Relations avec les personnes des autres pôles du service, notamment les inspecteurs des sites, les chargés de mission risques naturels et le référent DCSMM du pôle délégation de bassin.

Relations avec les DDTM, la DIRM dont l'agent est l'interlocuteur privilégié, les agences des aires marines, les DREAL de façade, le conservatoire du littoral, les sous-préfectures littorales, etc. Il doit permettre d'assurer la transversalité au sein de l'ensemble des partenaires, facteur de réussite de l'intégration des enjeux écologiques dans d'autres politiques.<

Profil recherché

Techniques :

- Formation équivalent bac+5 (sciences et vie de la terre et écologie)

- Maîtrise technique en écologie et gestion des milieux en particulier des milieux marins et littoraux

- Connaissance réglementaire approfondie de la gestion des milieux naturels et des espèces en particulier dans le contexte maritime et littoral (directive cadre stratégie pour le milieu marin, directive cadre sur l'eau, directive habitats, faune, flore, directive oiseaux)

- Connaissance des politiques environnementales et d'aménagement du territoire

Transversales :

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Animation de réseaux

- Pilotage de projet

- Respecter les délais

Relationnelles :

- Sens du dialogue et de la représentation

- Capacité de négociation et de gestion de situations conflictuelles,

- Communiquer et animer

- Goût du travail en équipe et en réseau

- Savoir travailler en équipe, être méthodique, être autonome

- Avoir de la hauteur de vue

Acquisition : Formation continue/Tutorat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature

[email protected]

Frédéric BINCE, responsable du pôle Nature et Biodiversité

[email protected]

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

- Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

- CV

- Formulaire interministériel de mobilité

- Lettre de motivation

- &Eacute;tat de service

- Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

- CV

- Lettre de motivation

Matérielles : RAS

Horaires et Saisonnalité : RAS

Conditions particulières : Déplacements fréquents notamment sur la façade maritime Manche-Mer du Nord (Hauts-de-France, Normandie)

Poste ouvert potentiellement au télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.

RIFSEEP : 4

n&deg; RENOIRH : 16349C0544

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2&deg; de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'&Eacute;tat). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de politique environnementale