Chef d'équipe au CEI de Ferrières

Vos missions en quelques mots

Le chef d'équipe encadre et organise le travail des agents d'exploitation. Il est chargé de l'entretien et de l'exploitation des infrastructures dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité et de protection de l'environnement.

Il participe à la surveillance du réseau et à la tenue de la main courante.

Il assiste le responsable du CEI pour le choix des matériaux et matériels, la planification et suivi des travaux d'entretien, la saisie et le suivi de l'activité.

Il contrôle la mise en place et la maintenance du balisage des chantiers, assiste aux visites annuelles des ouvrages d'art, la tenue de l'inventaire du centre et participe à la conservation du domaine public.

Il participe à la gestion de crise et à la coordination des interventions et à l'information des usagers. Il participe au service hivernal et aux astreintes exploitation.

Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef de centre

Profil recherché

Compétences techniques :

- Connaissances des activités d'exploitation et d'entretien routier, des règles de sécurité et des principes de signalisation temporaire

Compétences transversales :

- Capacités à organiser le travail d'une équipe, à définir son plan de charge et à rendre compte, connaissance des règles de temps de travail et de repos

- Connaissances de la réglementation relative à la prévention

Compétences relationnelles :

- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation et de la méthode, réactivité

Le Pôle Ressources Humaines de la DIR NORD OUEST :

[email protected]

Groupe RIFSEEP : 1 (cat B)

Numéro de poste : E000035191

Poste ouvert UNIQUEMENT aux fonctionnaires

Horaires : selon modalité du centre (38h30 ou 36h00 par semaine)

Permis véhicules légers et si possible poids lourds

Possibilité de travail posté ou horaire décalé pour tâches spécifiques.

Participation à des astreintes de sécurité.

Les cas de recours au recrutement d'un agent contractuel sont prévus aux articles 4-1°, 4-2° a),4-2° b), 4-3°, 6, 6 quater, 6 quinquies, 6 sexies et 7bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, modifiée par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Cheffe / Chef d'équipe logistique