CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE POLYVALENT

Descriptif de l'emploi

La commune de Chauconin-Neufmontiers (3 822 habitants) recherche un chef d'équipe technique polyvalente, à la fois manager de terrain et technicien expérimenté, pour encadrer quatre agents et organiser les interventions quotidiennes du service Cadre de vie.

Vous aimez le travail concret, transmettre vos compétences et faire avancer une équipe ? Rejoignez une collectivité où votre autonomie, votre savoir-faire et votre sens de l'organisation contribuent directement à la qualité de vie des habitants.

Pourquoi rejoindre Chauconin-Neufmontiers ?

Rejoignez une commune à taille humaine où votre savoir-faire fait la différence !

Profitez d’une réelle autonomie pour organiser les interventions, fédérer votre équipe et transmettre vos compétences.

Un poste concret, polyvalent et responsabilisant, avec un impact visible sur le cadre de vie des habitants.

Missions / conditions d'exercice

Votre Mission : organiser, accompagner et agir sur le terrain !

1. Fédérer et accompagner votre équipe au quotidien

Vous encadrez quatre agents techniques polyvalents, organisez leur travail, répartissez les missions et les accompagnez sur le terrain. Vous favorisez l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences, dans un esprit d'équipe et de proximité.

2. Organiser des interventions efficaces et réactives

Vous planifiez et coordonnez les travaux en régie : entretien courant des bâtiments, voirie, espaces verts et équipements communaux. Vous anticipez les besoins, gérez les imprévus et veillez à la qualité et à la sécurité des interventions.

3. Mettre votre expertise technique au service de l'équipe

Véritable homme ou femme de terrain, vous participez aux interventions, particulièrement en plomberie, serrurerie et menuiserie. Vous diagnostiquez les problèmes, apportez des solutions concrètes et transmettez vos savoir-faire aux agents.

4. Être le relais essentiel du service

Vous assurez une communication fluide entre les agents, le chef de service et le secrétariat. Vous suivez l'avancement des travaux, faites remonter les besoins et contribuez à une organisation simple, efficace et adaptée aux réalités du terrain.

Contraintes particulières :

Poste à dominante terrain, associant encadrement de proximité, organisation des interventions et participation aux travaux techniques. Déplacements fréquents sur la commune.

Temps de travail

37h par semaine / 12 RTT

Horaires de travail sur 5 jours

Lundi au vendredi :

De 8h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00

Profils recherchés

Nous recherchons un fonctionnaire ou contractuel sur poste permanent

Recrutement par voie de mutation ou CDD 6 mois à compter du 1er février 2027

Vous êtes un technicien confirmé qui aime autant résoudre les problèmes que faire progresser une équipe.

Organisé, réactif et pragmatique, vous savez définir des priorités, donner des consignes claires et accompagner vos collègues avec une autorité naturelle et bienveillante.

Vous appréciez la polyvalence, les journées qui ne se ressemblent pas et la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes capable de prendre des initiatives, tout en sachant rendre compte et travailler en lien étroit avec votre hiérarchie.

Le profil que nous recherchons :

• Compétences techniques solides en maintenance des bâtiments, notamment en plomberie, serrurerie et menuiserie.

• Aptitude à encadrer et organiser le travail d'une petite équipe, avec une expérience managériale appréciée

• Connaissances générales en entretien de voirie, espaces verts et domaine public.

• Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.

• Capacité à transmettre ses compétences et à accompagner les agents.

• Formation technique de type CAP/BEP, bac professionnel ou équivalent appréciée.

• Permis B obligatoire et C,D,E souhaités ; habilitations techniques et CACES appréciés.