Chef de bureau adjoint des centres départementaux de prévention santé h/f

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Missions / conditions d'exercice

Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.

La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :

3 services métiers :

-Service Social départemental (SSD).

- Service Solidarité Logement (SSOLOG).

- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).

1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.

1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)

Sous l'autorité du chef de bureau et de la chefferie de service, le·la chef·fe de bureau adjoint·e contribue à la mise en oeuvre de la stratégie du service/Département en matière de lutte contre les maladies infectieuses, de prévention, de promotion de la santé et de réduction des inégalités de santé, notamment dans le cadre des habilitations CeGIDD, CLAT et vaccination.

-Contribuer à l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles des centres départementaux de prévention santé et de leurs antennes, en veillant à la continuité de service, à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des activités.

- Participer à la mise en oeuvre des orientations du bureau en matière de lutte contre les maladies infectieuses, de prévention et de promotion de la santé, dans le cadre des habilitations CeGIDD, CLAT et vaccination.

- Accompagner l'organisation et le déploiement des actions de prévention, notamment les actions d'aller-vers, en lien avec les besoins des territoires et les priorités départementales de santé publique.

- Garantir la qualité des procédures, des organisations et des pratiques professionnelles au sein des centres et contribuer à leur amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :

Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi

Télétravail

Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution

Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF

Restaurant administratif de qualité sur site

CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances

Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical

Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions

Accès à une importante offre de sport variée

Remboursement Navigo jusqu'à 70%

Participation à la mutuelle et prévoyance

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profils recherchés

Diplôme permettant d'accéder à la catégorie A de la filière administrative et/ou médicale