chef de CEI nord (dzoumogné)

Vos missions en quelques mots

Missions (raison d'être du poste) :

Gestion, exploitation de la route, études et travaux dans le domaine des routes et des ouvrages d'art. Sur le réseau routier national et le réseau routier départemental.

Environnement du poste Contexte et description du service :

Service constitué de deux pôles :

Entretien, exploitation et développement des réseaux routiers départemental et national (A terme transféré au Conseil Départemental de Mayotte),

Éducation et Sécurité Routières, Transports Terrestres Gestion de Crise.

Activités principales :

Encadrement et management du personnel d'exploitation du CEI centre à Kawéni.

Préparation et programmation des travaux d'entretien des réseaux routiers.

Maîtrise d'oeuvre (surveillance des travaux à l'entreprise) et réalisation de petites études,

Pilotage et suivi des travaux sur RRD pour le compte du CD976

Participation au suivi de la convention de mise à disposition de la DEAL auprès du CD. Mettre en place les outils de quantification et valorisation des dites interventions, pour permettre de négocier la convention de mise à disposition des services auprès de la CDM.

Travail en collaboration avec l'adjoint au chef de subdivision chargé de l'exploitation et de l'entretien

Peut-être amené en tant que de besoin à assurer l'intérim d'un autre contrôleur de la Subdivision territoriale,

Participation aux astreintes du service.

Relations avec les élus locaux.

Profil recherché

Enjeux et dossiers principaux de la subdivision territoriale :

L'encadrement d'un personnel peu formé nécessite un investissement fort du responsable de secteur dans la modernisation des méthodes de travail. Le départ à la retraite de nombreux agents dans les quatre prochaines années nécessitera de repenser le recrutement, les missions et l'organisation générale des équipes le tout en étroite collaboration avec les services du Conseil Général dans le cadre de la convention de mise à disposition préparatoire.

L'expérience dans la gestion d'un centre routier ainsi que l'implication dans des démarches de modernisation seront un plus pour les candidats.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Contact :

Samuel COLLON, chef du service

02-69-60-92-73

[email protected]

Tahar TIGIDHET, subdivisionnaire

02 69 61 99 31

[email protected]

Conditions de travail :

Matérielles

Horaires et saisonnalités

Conditions particulières

Téléphone de service

véhicule de service

Règlement intérieur consultable sur l'intranet de la DEAL de Mayotte: http://d976-intra/

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 12/12/2026

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers