- Location
- Paris (75) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Le département Environnement de Travail rattaché directement auprès de la DGA Ressources et Transformation. Il est composé de deux pôles : le pôle services et restauration et le pôle exploitation et sécurité.
En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du DGA Ressources et transformation, le chef de département Environnement de travail contribue, à l'élaboration des orientations dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources
- Coordonner les activités du département et assurer l’encadrement des agents de son périmètre - Coordonner la prise de décision et la circulation de l’information - Définir et piloter la stratégie d’environnement de travail - Définir et piloter la politique de prévention, de sécurité et de conformité des sites - Piloter l’exploitation, la maintenance et les aménagements des sites - Piloter les services et la restauration - Piloter les ressources, les contrats et la performance de l’activité - Accompagner les transformations et animer les relations avec les parties prenantes
Profil recherché
Compétences professionnelles : * Piloter les activités dans une logique stratégique * Définir et suivre des indicateurs de performance et de qualité de service * Piloter des prestataires, des contrats et des marchés de services * Piloter l'exploitation et le fonctionnement de bâtiments * Conduire des projets d'évolution des environnements de travail et accompagner le changement * Élaborer, piloter et suivre un budget de fonctionnement et d'investissement
Savoir être : - Exercer un leadership fédérateur et transversal - Faire preuve d'autonomie - Organiser, prioriser et piloter les activités - Analyser des situations complexes - Convaincre, négocier et favoriser l'adhésion des parties prenantes
Connaissances théoriques mobilisées : - Gestion de projet complexe - Environnement tertiaire - Réglementation ERP et gestion d’immobilier de bureaux - Commande publique - Conduite du changement - Environnement public
Sujétions particulières : Respect des délais Coordination multipartenaire Mobilisation hors horaires classiques ponctuellement Déplacements fréquents sur les sites IDFM Eventuellement astreintes opérationnelles
Bac+5 en gestion de projet, immobilier ou équivalent. Expérience confirmée sur postes similaires. Poste de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans)
Retrouvez nos offres et postulez en ligne : https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 05/01/2027
Responsable de la logistique
Original vacancy: Etablissements publics locaux · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.