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Chef de département environnement de travail (h/f) - Île-de-France Mobilités

Etablissements publics locaux

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Paris (75) · France
Application deadline
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Field of work
Engineering & environment
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Le département Environnement de Travail rattaché directement auprès de la DGA Ressources et Transformation. Il est composé de deux pôles : le pôle services et restauration et le pôle exploitation et sécurité.

En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du DGA Ressources et transformation, le chef de département Environnement de travail contribue, à l'élaboration des orientations dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources

- Coordonner les activités du département et assurer l’encadrement des agents de son périmètre - Coordonner la prise de décision et la circulation de l’information - Définir et piloter la stratégie d’environnement de travail - Définir et piloter la politique de prévention, de sécurité et de conformité des sites - Piloter l’exploitation, la maintenance et les aménagements des sites - Piloter les services et la restauration - Piloter les ressources, les contrats et la performance de l’activité - Accompagner les transformations et animer les relations avec les parties prenantes

Profil recherché

Compétences professionnelles : * Piloter les activités dans une logique stratégique * Définir et suivre des indicateurs de performance et de qualité de service * Piloter des prestataires, des contrats et des marchés de services * Piloter l'exploitation et le fonctionnement de bâtiments * Conduire des projets d'évolution des environnements de travail et accompagner le changement * Élaborer, piloter et suivre un budget de fonctionnement et d'investissement

Savoir être : - Exercer un leadership fédérateur et transversal - Faire preuve d'autonomie - Organiser, prioriser et piloter les activités - Analyser des situations complexes - Convaincre, négocier et favoriser l'adhésion des parties prenantes

Connaissances théoriques mobilisées : - Gestion de projet complexe - Environnement tertiaire - Réglementation ERP et gestion d’immobilier de bureaux - Commande publique - Conduite du changement - Environnement public

Sujétions particulières : Respect des délais Coordination multipartenaire Mobilisation hors horaires classiques ponctuellement Déplacements fréquents sur les sites IDFM Eventuellement astreintes opérationnelles

Bac+5 en gestion de projet, immobilier ou équivalent. Expérience confirmée sur postes similaires. Poste de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans)

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/01/2027

Responsable de la logistique

Original vacancy: Etablissements publics locaux · Description checked 7 November 2026

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