Chef de l'équipe "paysage et environnement" (f/h)

Descriptif de l'emploi

Le chef d'équipe du service paysage et environnement (f/h) encadre, coordonne les activités techniques, administratives, et financières. Il met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES :

Management / encadrement de l’équipe :

- S’assurer de la diffusion des informations auprès de l’ensemble de l’équipe,

- Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité,

- Planifier des activités en fonction des contraintes de l’équipe

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces publics,

- Préparer, superviser et assurer les travaux d’aménagements des espaces,

- Coordonner les activités et plannings selon les saisons,

- Être en adéquation avec les nouvelles normes et réglementations

- Travailler en collaboration avec le responsable Cadre de Vie

- Elaborer le planning hebdomadaire

- Elaborer le planning des congés et RTT

- Concevoir le plan de fleurissement par anticipation

- Participer à la conception des concours « Ville Fleurie » et « Maisons Fleuries »

- Effectuer la gestion de l’entretien du jardin traversant, du jardin des couleurs de l’Hôtel de Ville

Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts :

- Réalisation d’études et de chiffrages

- En accord avec le N+1, conception des consultations, suivi des devis, commandes, réceptions des produits et gestion des besoins

- Proposition dans l’élaboration du budget du service

- Gestion du parc matériel

Participer à l’élaboration du plan d’élagage en lien avec le service cadre de vie

Garantir la mise en place et le respect des règles de sécurité

Effectuer les astreintes hebdomadaires

Participer au plan canopée et réflexion / Trame Verte Bleue (Robec / Bois du Roule) et plan « arbre »

ACTIVITES OCCASIONNELLES :

Participer à l’entretien des aires de jeux en cas de besoin

Assister les autres services selon les nécessités de service (RN31, Bois du Roule, coup de propre…)

Assurer le remplacement du N+1 à certaines réunions techniques

* Les activités recensées ne sont pas exhaustives.

Profils recherchés

SAVOIRS/COMPETENCES :

- Connaissances des techniques en espaces verts

- Connaissances des règles de sécurité

- Partager son expertise avec le service

SAVOIR-FAIRE :

- Analyser les contraintes techniques

- Force de proposition dans l’organisation du travail

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR-ÊTRE :

- Qualités relationnelles

- Sens du travail en équipe

- Sens du service public

- Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l’environnement