Chef de projet de l'accès santé pour les Licences Parcours Santé (L.PS) h/f

Vos missions en quelques mots

RÉSUMÉ DU POSTE - Préparer, Piloter et structurer la mise en place des Licences Parcours Santé dans le contexte de la modification en cours de l’accès aux études de santé, qui sera mise en oeuvre en 2027-28 - Proposer un fonctionnement innovant du département actuel en prenant en compte ces nouveaux enjeux; - Concourir à une relation efficiente entre pédagogie et administration.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Préparer, Piloter la mise en place et le suivi des licences Parcours Santé, en mobilisant et coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs visés, en particulier avec : - La Vice présidente Formation ainsi que les Vices doyens de chaque faculté - Les directions des UFR ainsi que les responsables de licences impliquées dans le parcours santé - La direction des Etudes et de la Formation initiale et la direction des systèmes d’information - Le pôle Formation et Vie Etudiante et plus particulièrement l’équipe du département PASS/LAS - Le ou la chargé(e) de projet Accompagnement, orientation et bien-être des étudiants de PASS et LAS - le Pôle d’Orientation et de Professionnalisation, notamment pour la présentation des métiers de la santé auprès des étudiants - les services de scolarité des UFR des 3 facultés proposant des licences avec Parcours Santé3 o les ingénieur(e)s pédagogiques participant à la mise en place du bloc santé des L.PS - les cellules d’appui fonctionnel sur les systèmes d’informations et avec l’ensemble des services et personnels qui sont amenés à intervenir pour les L.PS Participer à la construction du contenu pédagogique des blocs santé, disciplinaires et transverse Coordonner et mettre en oeuvre un calendrier et des procédures associées pour fluidifier le déroulement des études de l’ensemble des étudiants de LPS Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Participer à la mise en place des actions de communication en interne et en externe à propos des L.PS notamment en vue de la préparation des journées portes ouvertes en lien avec le directeur du pôle communication de la faculté de Santé Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes auprès des acteurs concernés par les L.PS Travailler en étroite collaboration avec le département PASS/LAS Assurer une veille juridique et professionnelle et en assurer la diffusion auprès des acteurs concernés

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Gestion de projet - Politique de recherche et d'innovation - Objectifs et projets de l'établissement - Techniques de management - Gestion des groupes et des conflits - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Méthodologie de conduite de projet - Environnement et réseaux professionnels

Savoir-faire – Compétences opérationnelles - Accompagner et conseiller - Encadrer / Animer une équipe - Initier et conduire des partenariats - Accompagner les changements - Piloter un projet - Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports ou des documents - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Élaborer des éléments de langage

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Savoir-être – Compétences comportementales Sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens relationnel - Rigueur / Fiabilité - Réactivité - Esprit d’initiative - Polyvalence - Dynamisme - Diplomatie

Aide à la décision pour la Vice-présidence, la direction et l’équipe décanale Conseil et accompagnement responsables de formations Forte expertise dans l’organisation et la sécurisation d’examen sensible Rythme de travail soutenu et discontinu, comportant des périodes denses (ex : rentrée universitaire, examens de fin de période...) Participation à la JPO La mise en oeuvre de cette réforme s’effectue dans un calendrier contraint pour une mise en oeuvre opérationnelle pour septembre 2027

Vacant à partir du 01/11/2026

Ingénieur pédagogique de formation