Chef de Projet Institut du cancer /Projet cancérologie GHU F/H

Vos missions en quelques mots

Poste à pourvoir dès que possible Chef(fe) de projet – Institut du Cancer | AP-HP. Université Paris-Saclay 📍 Hôpital Paul Brousse (Villejuif) / hôpital Bicêtre (Kremlin Bicêtre) et 4 sites du GHU Vous voulez porter un projet ambitieux et passionnant ? Vous souhaitez vous engager dans un projet qui a du sens ? Rejoignez l’Institut du Cancer du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay. Créé en 2024, il fédère six hôpitaux autour d’un même objectif : offrir aux patients le plus haut niveau de soins et une recherche d’excellence en oncologie. L’Institut est aujourd’hui engagé dans l’accréditation européenne OECI. Rattaché à la Direction Médicale de l’Institut et à la Direction de la stratégie médicale, vous serez la cheville ouvrière de ce projet en lien étroit avec l’ingénieur qualité de l’Institut. Vous piloterez la démarche OECI jusqu’à la visite d’accréditation prévue en septembre 2027 et dans son suivi, vous animerez les instances (COPIL, CA, AG, 3C) et vous suivrez le plan stratégique et les indicateurs de la cancérologie (activité, finances, recherche). Vous accompagnerez aussi les services dans leurs autorisations et leurs appels à projets, et vous contribuerez aux événements de l’Institut. Ce que nous offrons : une équipe dynamique et bienveillante, un projet d’envergure européenne, de réelles perspectives d’évolution à l’AP-HP, accès aux crèches, le remboursement partiel des transports et la formation continue.

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises : Votre profil : Bac+5, avec idéalement 3 à 5 ans en gestion de projet hospitalier. Vous êtes autonome, diplomate et rigoureux, vous avez un bon esprit de synthèse et vous parlez couramment anglais.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières : - Avoir une bonne connaissance de l'AP HP, de l'université, de leur écosystème est un atout - Animer des groupes de travail et faire adhérer les équipes du site aux enjeux en impulsant une dynamique positive - Savoir planifier des actions, respecter et faire respecter des délais, gérer les aléas - S'exprimer avec aisance auprès de publics variés internes et externes - Travailler en équipe dans des organisations complexes - Identifier, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes - Maitriser l'anglais - Maitriser les outils de bureautique

Qualités professionnelles requises : - Forte autonomie - Qualité relationnelle de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à son interlocuteur - Maitrise de soi et diplomatie - Rigueur, sens de l'organisation, sens des délais et des résultats - Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Capacité à l'adaptation

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche