Chef(fe) adjoint(e) du département risques naturels et ouvrages hydrauliques (DRNOH)

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez, en lien étroit avec le/la chef(fe) de département, le pilotage du département. Vous définirez, prioriserez et suivrez les tâches et objectifs de l'équipe.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) du suivi de la thématique risques naturels. A ce titre, vous animerez, avec la cheffe de service adjointe référente, le réseau risques régional et serez l'interlocuteur(rice) des services risques des DDT. Vous piloterez la mise en oeuvre de la stratégie régionale afférente.

Vous assurerez la coordination régionale sur le volet inondation. Vous organiserez les interfaces avec les réseaux aménagement, eau et hydrométrie. Vous serez également en lien avec les trois DREAL de bassin concernées et avec le réseau de la prévision des crues.

Vous assurerez l'intérim du / de la chef(fe) du département sur la thématique ouvrages hydrauliques.

Enfin, en lien avec la gestionnaire comptable du service et la cheffe de service adjointe référente, vous suivrez le budget régional dédié à la prévention des risques (FPRNM).

Management :

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du / de la chef(fe) de département, et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service adjointe référente. Vous managerez, avec le / la chef(fe) de département, une équipe de 6 personnes.

Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec des interlocuteurs variés au sein :

- des autres départements du service (suivi budgétaire, Natech),

- des autres services de la DREAL,

- des services de l'État en région (DDT, préfectures) et des autres DREAL,

- des services du ministère chargés des activités concernées (DGPR),

- des services techniques intervenant dans le domaine des risques naturels (SCHAPI/SPC, CEREMA, BRGM)

- des représentants des collectivités territoriales.

Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles sur une thématique engageante vis-à-vis des responsabilités de l'Etat. Vous aurez besoin d'une bonne connaissance des thématiques liées aux risques naturels et à l'aménagement du territoire.

Profil recherché

Vous êtes un(e) cadre dynamique, curieux(se), disponible, doté(e) d'un sens de l'écoute, de pédagogie et apte au dialogue et à la prise de décision.

Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition, et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en mode projet et manager une équipe.

Vous avez des connaissances techniques solides et en droit environnemental. Vous avez des notions en systèmes d'information géographique et en gestion budgétaire.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.

Nous recherchons un cadre A+, avec préférentiellement une expérience dans le domaine des risques naturels, l'hydrologie-hydraulique, l'aménagement du territoire, etc.

Vous êtes un(e) cadre dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez vous investir sur des thématiques techniques porteuses d'enjeu et de sens ? Pour de plus amples informations ou pour postuler, n'hésitez pas à contacter obligatoirement :

Lucia DE SIMONE, cheffe du service prévention des risques - 03 39 59 64 42

[email protected]@developpement-durable.gouv.fr

Carole MORTAS, cheffe de service adjointe - 03 39 59 64 63

[email protected]

Département ressources humaines :

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables proposés avec plages fixes, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique

Matérielles : Pool de véhicules, ordinateur portable avec double écran, smartphone. Restaurant administratif sur place.

Conditions particulières : Susceptible d'intervenir sur évènement (inondations), déplacements en région et à Paris - Permis B indispensable.

N° Renoirh du poste : E000035073

Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 3

Composition du dossier de candidature :

Pour tous les agents titulaires

une lettre de motivation + 1 CV

formulaire de demande de mobilité

si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels

une lettre de motivation + 1 CV

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable sectorielle / sectoriel