Chef(fe) de projet - Responsable d'Opérations Ouvrages d'Art au SIR de Marseille

Vos missions en quelques mots

Missions :

Au sein du Pôle OA, le chef de projet/RDO assure la production et le pilotage de projets de réparations, en tant que Maître d'Oeuvre et/ou Maître d'Ouvrage. Il encadre et anime les équipes-projets, et contribue aux activités du pôle.

En tant que chef de projet, vous aurez pour missions d'assister le maître d'ouvrage et de piloter la réalisation de réparations d'ouvrages d'art lors des phases d'avant-projet (ingénierie amont dont assistance à la maîtrise d'ouvrage avant DUP), de projet, de travaux (établissement des DCOE, passation et direction des marchés, suivi des travaux) jusqu'à la remise de l'ouvrage, dans une fonction de maître d'oeuvre, avec encadrement d'une équipe projet/travaux composée de chargés d'études et de travaux ainsi que de prestataires extérieurs au service.

Vous pourrez également assurer une fonction de responsable d'opération (RDO) où vous conduirez la réalisation d'opérations, dans une fonction de représentant du maître d'ouvrage (définition du programme, recueil des données, respect du programme, des délais et des coûts prévisionnels, instruction et proposition des décisions relevant du maître d'ouvrage, pilotage des prestations externalisées, pilotage des procédures réglementaires, représentation locale).

Activités principales exercées :

- Conduire des opérations de réparation d'ouvrages d'art, depuis la prise en main et les études préliminaires jusqu'au suivi de la réalisation des travaux :

- Produire des évaluations structurales, des recalculs, des avis techniques, des diagnostics, des programmes de réparation

- Préparer la contractualisation des commandes et constituer les équipes projet en lien avec le chef de pôle

- Piloter la production (y compris sous traitée) et animer l'équipe projet

- Dialoguer avec les intervenants (exploitants, concessionnaires, élus...)

- Prendre en compte dans ces opérations le suivi qualité et le suivi administratif :

- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des plans qualité d'opération

- Assurer la mise en oeuvre du Système Management de l'Environnement, le cas échéant

- Assurer le suivi technique, administratif, comptable et financier des opérations

- Participer au rayonnement technique du Pôle et au management de ses agents :

- Contribuer aux activités de domaine du pôle (veille technique, contrôle externe, formations...)

- Participer à l'encadrement et au management général du SIR

- Contribuer à l'évaluation hiérarchique des agents encadrés et à leur professionnalisation

Positionnement dans la structure :

- Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de pôle et du chef du SIR de Marseille.

Profil recherché

Connaissances :

- Pilotage et gestion de projet

- Techniques de conception et de réparations d4ouvrages d4art, pathologie, pilotage de travaux

- Méthodes et planification

- Gestion des risques

- Procédures (concertation, foncier, environnement), code de la commande publique, CCAG, outils de suivi financier

- Démarches qualité et management environnemental

- Contraintes d4entretien et d4exploitation à intégrer dans les projets

Les compétences techniques et en matière de procédures peuvent être renforcées par des actions de formation ou du compagnonnage.

Savoirs faire :

- Savoir conduire et gérer un projet

- Savoir piloter des prestataires externes (bureaux d4études, entreprises de BTP)

- Savoir négocier et animer une concertation

- Savoir mobiliser les compétences (Réseau Scientifique et Technique, experts)

- Savoir monter des actions de communication (concertation)

Modes d'acquisition : formations internes du ministère / compagnonnage.

Expérience nécessaire : connaissances dans le domaine des infrastructures routières (routes et ouvrages d'art) et de la gestion des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et de maîtrise d'oeuvre ; savoir piloter des prestataires en charge d'études externalisées, savoir piloter des maîtres d'oeuvre privés ; expérience en conduite d'opération.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Responsabilité de management :

- Vous intervenez sur les opérations de votre plan de charge en équipe-projet, en position d'encadrement fonctionnel d'équipe(s) projet/travaux composées de plusieurs agents B/B+ (Chargé d'étude/Assistant Responsable D'Opération/Chargé de travaux),

- Vous disposez de la délégation du chef de SIR pour la gestion des marchés d'études et de travaux.

Relations internes et externes :

- avec la direction de la DIRMED,

- avec le chef du SIR ou son adjoint,

- avec les autres chefs de projet,

- avec les chargés d'études/ARDO et de travaux,

- avec les différents services de la DIR Méditerranée, y compris en entretien/exploitation,

- en relation avec les bureaux d'études/prestataires extérieurs, le CEREMA , le RST, les entreprises, les exploitants, les concessionnaires,

- auprès des partenaires en tant que représentant du maître d'ouvrage.

Pour toute demande d'information et de précisions, contact doit être pris avec :

Jean-Éric PÉRUCHON, chef du SIR de Marseille

Téléphone : 04 86 94 68 56

Mail : [email protected]

Nhat-Minh BUI, adjoint au chef du SIR de Marseille

Téléphone : 04 86 94 68 39

Mail : [email protected]

Pour candidater, les pièces suivantes sont requises :

- CV,

- lettre de motivation,

- les trois derniers entretiens professionnels.

RIFSEEP/IFSE : groupe 3.

Numéro de poste RenoiRH : 1039110003.

Le télétravail est possible, selon les conditions d'application de la charte du télétravail du service : 1 à 2 jours par semaine avec possibilité d'un jour flottant.

Vous serez soumis(e) au règlement de la DIRMED, avec une gestion en horaires variables.

Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'un véhicule de service en pool pour les déplacements sur le terrain, d'équipements de protection individuelle, ...

Des déplacements sur l'étendue de la zone géographique de la DIRMED sont fréquents en fonction des chantiers.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements