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France · Regional government

Chef(fe) de projet, responsable d'opérations routières

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Location
Paris (75) · France
Application deadline
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Field of work
Engineering & environment
Contract
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Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

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Experience

Preferred

  • Une expérience dans tout ou partie de ces domaines sera particulièrement appréciée, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.

Job description

Vos missions en quelques mots

Vous porterez les activités associées au poste suivantes :

- Pilotage des opérations et maîtrise des coûts-délais-programme-risques jusqu'à la réception des travaux et la mise en service ;

- Suivi des prestataires, gestion des interfaces avec les partenaires et tiers ;

- Rédaction, passation et suivi des marchés publics d'études et travaux ;

- Contrôle des productions des prestataires sur les opérations ;

- Rédaction de conventions ;

- Mise en oeuvre d'actions de communication ;

- Gestion des démarches administratives et des autorisations de projet.

Le département comprend un chef de département, un adjoint, 6 responsables d'opérations (RDO), 3 assistant·es à responsables d'opérations (ARDO) et un assistant·e.

Vous êtes hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché·e au chef du département. Vous serez amené·e à travailler directement avec le chef de département et son adjoint, et collaborerez le cas échéant avec les autres membres du département en fonction des sujets.

Profil recherché

Ce poste est opérationnel et formateur. Il permet de développer des compétences en gestion de projets. Vous êtes en relation avec de multiples partenaires : bureaux d'études, entreprises de travaux, services des collectivités et de l'État, élus, etc.

Il permet de développer sa connaissance de l'écosystème de l'aménagement routier, ses capacités relationnelles avec une large palette d'interlocuteurs et de se constituer une solide base de connaissances administratives (marchés publics, procédures administratives et autorisations de projet, pilotage budgétaire, etc.).

Les principales qualités requises sont :

- qualités relationnelles, travail en équipe, sens de la communication ;

- dynamisme ;

- rigueur et sens de l'organisation ;

- capacités d'initiative, d'autonomie et de rendu-compte ;

- qualités d'analyse et de synthèse.

Les principales compétences, connaissances et ressources à mobiliser sont :

- management de projet ;

- domaine de la route et des transports ;

- domaine de la commande publique ;

- procédures de maîtrise d'ouvrage.

Une expérience dans tout ou partie de ces domaines sera particulièrement appréciée, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.

Les connaissances et compétences acquises dans ce poste pourront être réutilisées dans la conduite de projets de différentes natures (mobilités, bâtiment, aménagement).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Interlocuteurs à contacter pour information et candidature :

Eric VILBE, chef du département de la Modernisation du Réseau Nord-Est

tel 01 40 61 84 11

[email protected]

Florence DERUMIGNY, adjointe au chef du département de la Modernisation du Réseau Nord-Est

tel 01 40 61 84 73

[email protected]

Pièces à fournir pour candidater :

- CV

- Lettre de motivation.

RIFSEEP: Groupe 3/4 (CAT A-ITPE)

Numéro de poste RenoiRH : 1054751666

- Bureau équipé d'un poste informatique (ordinateur et téléphone portable) avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet et internet ;

- Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels ;

- Accès au restaurant administratif ;

- Horaires variables avec plages fixes ;

- Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Original vacancy: Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) · Description checked 20 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.