publiceurope.
France · Public institution

CHEF/FE DE SERVICE EAM SYMPHONIE DOURDAN

EAM Symphonie

Location
Not provided by source · France
Application deadline
31 December 2026
Field of work
Health & care
Contract
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Listing language
FR
Last checked
23 October 2026

Salary / pay scale

REMUNERATION : En fonction des grilles de rémunérations de la fonction publique hospitalière.

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • FORMATION/DIPLÔME REQUIS : CAFERIUS ou Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Job description

CHEF/FE DE SERVICE EAM SYMPHONIE DOURDAN

Publié le 21 oct. 2026

Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

CHEF/FE DE SERVICE EAM SYMPHONIE DOURDAN

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 Chef(fe) de service pour son site l' EAM SYMPHIONIE DOURDAN, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 15 lits médicalisés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Coordonner et suivre les accompagnements éducatifs des personnes handicapées vieillissantes hébergées :

- Instaurer une relation avec chacun d'entre eux,

- Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en lien avec le cadre de santé ou l'infirmière coordonnatrice,

- Analyser les dossiers d'admission,

- Participer aux visites de préadmission,

- Planifier et organiser les soins ainsi que les activités socio-éducatives,

- Émettre des recommandations concernant l'amélioration de l'accompagnement,

- Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources,

- Assurer le suivi et la réactualisation du projet personnalisé en lien avec les éducateurs spécialisés,

- Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et l'ensemble des partenaires extérieurs (associations, bénévoles etc),

- Contrôler l'activité soignante (toilette évaluative) ou la traçabilité des soins,

- Participer - Animer les réunions pluri professionnelles (staff, transmissions...),

- Contrôler la bonne transmission des informations sur le logiciel TITAN,

- Évaluer la charge de travail,

- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies.

Encadrer l'équipe socioéducative :

- Organiser le travail des équipes, animer et conduire des réunions d'équipe,

- Apporter un appui technique aux équipes,

- Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque (professionnels, résidents et familles),

- Assurer le présentéisme dans l'unité en prévisionnel et en réel selon les modalités de fonctionnement de l'établissement,

- Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires,

- Réaliser l'évaluation des agents,

- Identifier les besoins de formations,

- Assurer des mini formations à destination des AMP ou AES,

- Remplacer l'éducatrice spécialisée en cas d'absence,

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,

- Participer au recrutement des professionnels de l'unité,

- Répartir et optimiser les ressources humaines au regard des variations de l'activité, des priorités et des contraintes,

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.

Gérer les ressources matérielles :

- Évaluer et suivre les stocks de l'unité,

- Effectuer des commandes en lien avec l'adjointe de Direction,

- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l'unité,

- Respecter le budget alloué à son domaine de compétence,

- Répartir et optimiser les ressources matérielles allouées au regard des variations de l'activité, des priorités et des contraintes,

- Préparer le plan d'investissement

ACTIVITÉS PONCTUELLES :

- Participer aux réunions institutionnelles,

- Rédiger le rapport d'activité,

- Participer à la démarche de rédaction et de suivi du projet d'établissement,

- Participer au Conseil de la vie sociale,

- Développer les partenariats et le travail en réseau,

- Développer des projets socioculturels avec les acteurs du territoire,

- Participer à la démarche d'évaluation de la qualité,

- Accompagnement aux rendez-vous médicaux,

- Faire le reporting nécessaire à la direction (tableaux de bords, statistiques sur le taux d'occupation),

- Faire l'interface avec les professionnels libéraux (IDEL/ médecins).

FORMATION/DIPLÔME REQUIS : CAFERIUS ou Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

REMUNERATION : En fonction des grilles de rémunérations de la fonction publique hospitalière.

HORAIRE DE TRAVAIL : forfait cadre

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :

Monsieur TOURRET, Directeur Délégué

[email protected]

Personne à contacter

TOURRET JEAN-GAËL

[email protected]

[email protected]

Etablissement

EAM Symphonie

15 rue de l'Ermitage

91410 DOURDAN

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure6170-establishment12163

Je candidate!: https://emploi.fhf.fr/user/login?destination=/emploi/494886

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=6170&establishment=12163

https://emploi.fhf.fr/emploi/494886

Original vacancy: EAM Symphonie · Description checked 23 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.