Chef(fe) du CEI d'Uzerche district A20 sud

Vos missions en quelques mots

Vous aimez l'opérationnel, des journées variées et souvent imprévisibles et cherchez un poste avec une bonne dose managériale ? Celui de chef-fe du Centre d'Entretien et d'Intervention d'Uzerche est fait pour vous.

Placé-e sous l'autorité de la cheffe de district, et avec un adjoint, vous devrez composer une véritable équipe de direction. Vous aurez pour mission de manager les équipes (1 technicien, 12 agents et 5 chefs d'équipe), programmer et organiser leur travail, planifier les chantiers, surveiller leur réalisation, y compris ceux confiés à l'entreprise et en assurer la sécurité.

Il s'agira également de mettre en oeuvre la politique d'entretien et d'exploitation du réseau, y compris la gestion financière, et la sécurité (sécurité routière, sécurité santé au travail) sur la section courante de l'autoroute, sur les 6 échangeurs et sur les 2 aires de repos en gestion.

Vous contribuerez à l'évolution du service, serez vigilant à la Qualité de Vie au Travail et à la prévention des Risques Psychosociaux.

Vous vous impliquerez activement dans le développement des compétences collectives, via le réseau métier à l'échelle du district, et le réseau des chef(fe)s de CEI au niveau de la DIRCO.

Vous serez responsable de la mise en oeuvre de la politique d'entretien et d'exploitation du réseau, y compris la gestion financière (près de 800 k euros par an), vous participerez à la gestion des crises routières en tant que responsable d'intervention pour l'A20 en Corrèze et effectuerez les tâches administratives de suivi d'activité.

Vous serez en contact en interne avec tous les services de la DIR, en externe avec les forces de l'ordre, les services de secours et les dépanneurs dans le cadre des interventions, ainsi qu'avec les entreprises mandatées pour les chantiers qui se déroulent sur votre réseau.

Vous serez en charge du suivi et de la gestion des moyens humains, matériels et techniques du centre, en veillant à leur disponibilité, à leur entretien et à leur adéquation avec les besoins opérationnels.

Vous serez également force de proposition concernant l'entretien, la rénovation et l'amélioration des bâtiments et des installations du centre, en lien avec les services du siège, et contribuerez à l'identification et au suivi des besoins en matière de maintenance et de travaux.

Profil recherché

Sur le plan technique, vous devrez connaître ou apprendre les techniques d'entretien et d'exploitation de la route, les démarches de sécurité routière, les règles de sécurité santé au travail, et de déontologie, les circuits administratifs, juridiques et comptables ainsi que les règles de la commande publique.

Sur le plan relationnel et humain, vous devrez savoir manager une équipe avec des contraintes spécifiques de temps de travail, gérer les conflits, contrôler l'application des consignes et réglementations, réagir face à des événements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers. Une expérience de management est donc demandée pour candidater sur ce poste.

De manière transversale, vous devrez savoir utiliser les outils bureautiques, savoir rendre compte à votre hiérarchie, être loyal-e et avoir beaucoup de bon sens.

Pour toute question sur le poste, vous pouvez joindre :

- Nadège SENAMAUD cheffe du district sud A20 - 06.68.86.42.14

ou [email protected]

Pour candidater :

- lettre de motivation et CV obligatoires

- en complément, pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation et formulaire interministériel de mobilité (téléchargeable sur le site internet de la DIR Centre-Ouest : https://www.dir.centre-ouest.developpement-durable.gouv.fr/candidater-aux-offres-du-site-choisir-le-service-a2474.html)

N° poste RenoiRH à préciser sur le formulaire de mobilité : 0939070417

Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable et d'un véhicule de service y compris pour vos déplacements domicile/travail.

Vous pourrez choisir de travailler en horaires fixes ou variables, mais avec présence adaptée aux enjeux de la gestion du personnel et des chantiers.

Vous assurerez des astreintes hebdomadaires avec les autres responsables d'intervention de la Haute-Vienne, à raison d'une semaine sur 5.

Niveau minimum d'expérience requis : confirmé

RIFSEEP/IFSE : groupe 1 catégorie B + complément IFSE de 1520 euros lié à la fonction de Chef de CEI

Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers