Chef(fe) du CEI de Langogne

Vos missions en quelques mots

- Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patrouillage, interventions,...) en toute sécurité pour les usagers et les agents

- Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, aires repos)

- Participation à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale

- Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaires allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI

- Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité

- Participation aux astreintes exploitation (RDI au niveau CEI si besoin local ou cadre d'astreinte du District)

- Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises en lien avec le bureau technique

Positionnement dans la structure:

Sous la responsabilité du responsable territorial

Encadrement exercé sur le poste :

Encadrement des chefs d'équipe et des agents d'exploitation du centre

Relations internes et externes :

Autres services de la DIRMC (DC/BG, DPEE, DMQ, SG...)

Services secours

Forces de l'ordre

CIGT

Encadrement

Collectivités territoriales (mairies, département)

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière

Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité

Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente

Compétences transversales :

Organisation du travail

Gestion du personnel d'exploitation

Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre. Etre en capacité d'estimer les coûts en découlant

Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable

Compétences relationnelles :

Sens du management et de la communication

Sens des relations humaines

Esprit d'initiative, réactivité

Travail en autonomie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Olivier Tignol - Chef du district centre [email protected]

N° Poste Renoirh : 0939100406

Cotation RIFSEEP

SACDD / TSDD : 1

Matérielles :

Locaux, matériels et véhicule affecté (dans une limite de distance déterminée au niveau DIRMC)

Horaires :

Selon modalités en vigueur au Ministère.

Conditions particulières :

Nombreux déplacements, notamment hors du périmètre du CEI

Poste faisant l'objet d'astreinte

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (article 4.2 de la loi n°84.16 du 16/01/1984) Joindre obligatoirement un CV à la candidature.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 14/12/2026

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers