Chef.fe du CIGT/EST de REIMS

Vos missions en quelques mots

- Manager et piloter les équipes du CIGT :

Vous définissez, avec votre adjoint, le planning annuel des opérateurs-pupitreurs (4) du CIGT chargés de la gestion des évènements routiers impactant le trafic (chantiers, accidents, évènements divers sur le réseau...) et le plan de charge des mainteneurs (3 OPA) pour la maintenance des équipements dynamiques (panneaux à messages variables, stations météo, de comptage, carrefours à feux...). Vous contrôlez également les horaires de travail des équipes et en assurez le suivi pour le paiement des agents.

- Participer à la gestion routière, y compris en cas de crise :

Vous assurez le rôle de responsable de la gestion de crise en temps réel, notamment en l'absence de la cheffe d'AGRE et/ou de son adjoint.

- Contribuer à l'élaboration des outils de gestion :

Vous participez à la rédaction et mise à jour des protocoles d'intervention, des plans de coupure et de la valise d'astreinte. Vous contrôlez également la conformité des arrêtés de circulation.

- Définir le programme des travaux de maintenance et gérer le budget :

Vous déterminez, avec l'équipe des mainteneurs, les besoins en travaux de maintenance (préventif, remplacement) et/ou en travaux neufs des équipements dynamiques, gérez le budget correspondant et suivez les marchés (consultations, bons de commandes, engagement ...).

- Exploiter les données issues des stations de comptage et des bases de données :

Vous assurez, en lien avec les équipes du service des Politiques et Techniques (SPT), la collecte et l'analyse des données pour connaître et suivre l'évolution du trafic et de l'accidentologie sur le réseau.

- Gérer le fonctionnement du site de l?AGRE :

Vous définissez et pilotez la programmation et le suivi de travaux liés au bâtiment, au fonctionnement général.

- Contribuer à la réflexion du cap stratégique de la DIR Nord :

Vous apporterez votre contribution à l'évolution de l'organisation de la maintenance et vous serez partie prenante de son pilotage sur le périmètre de la DIR Nord. Vous accompagnerez les mainteneurs du CIGT de Reims qui seront amenés à valoriser et développer leurs compétences sur un périmètre d'actions élargi.

- Piloter l'équipe de l'entité EST (Équipe Spécialisée Travaux) :

Vous programmez l'activité des 3 agents de l'EST (marquage, glissière ...) en lien avec les districts, jusqu'à la fermeture de l'unité prévue en 2027 (réorganisation en cours).

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de l'AGRE et de son adjoint.

Vous avez des relations en interne avec l'ensemble des agents de la DIRN concernés par l'exploitation et l'entretien de la route, et, en externe avec les services de secours, forces de l'ordre, préfectures, DREAL, DDT, gestionnaires de voie...

Profil recherché

Compétences :

- connaissances techniques en matière d'exploitation de la route, de sécurité routière,

- connaissances en comptabilité et commande publique,

- connaissances des règles de gestion du personnel,

- connaissances de la réglementation en matière de prévention et de sécurité,

- des connaissances sur les logiciels de gestion : IG4, TEMPO+ seraient un plus,

- connaissances des règles de déontologie et des règles d'hygiène et de sécurité ;

Savoir faire :

- savoir manager

- savoir gérer un budget

- savoir prendre des initiatives et rendre compte

Savoir être :

- avoir le sens des responsabilités

- avoir un esprit d'équipe et être équitable

- faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle

Modes d'acquisition Formation prise de poste de chef de CIGT.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Contacts :

Solveig MASSÉ, Cheffe de l'AGR Est

tél : 03 26 77 42 50 / 06.66.00.22.38

Laurent GRANDJEAN, Adjoint à la cheffe de l'AGR Est

tél : 07 60 73 46 86

Courriels :

[email protected]

[email protected]

Coordonnées de la DIR Nord :

44 ter rue Jean Bart - 59019 LILLE

[email protected]

Le/La candidat(e) devra fournir ses 3 derniers entretiens professionnels, un CV et une lettre de motivation.

Groupe RIFSEEP / IFSE : Groupe 3

Le chef du CIGT disposera d'un bureau indépendant, d'un ordinateur portable et d'un téléphone,

Horaires de travail : modalité 4 bis (plages fixes : 09h00/11h00 - 14h00/16h00)

Le Chef du CIGT participera aux astreintes « cadre de renfort » (taux de retour annuel : 6/7 semaines max). Les astreintes sont indemnisées.

Titulaire permis B en cours de validité.

Véhicule affecté.

Le télétravail est possible (à définir avec l'encadrement de l'AGRE).

Renoirh n°E000020175

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle