Chef(fe) du département risques naturels et ouvrages hydrauliques

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez, en lien étroit avec votre adjoint(e), le pilotage général du département. Vous définirez, prioriserez et suivrez les tâches et objectifs de l?équipe.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de la thématique OH, et serez chef(fe) du service de contrôle de la sécurité des OH. A ce titre, vous assurerez la coordination technique de l'équipe d'inspecteurs : élaboration et suivi du plan de contrôle, formation et habilitation des nouveaux arrivants, suivi des dossiers. Par l'appui technique que vous proposerez, vous veillerez à l'harmonisation des pratiques au niveau régional.

Vous serez chargé(e) d'un portefeuille d'ouvrages, et serez habilité(e) inspecteur(rice) de la sécurité des ouvrages hydrauliques.

Vous représenterez le département à diverses réunions techniques (groupes de travail, réunions périodiques nationales, relations avec les exploitants).

Vous assurerez l'intérim du / de la chef(fe) de département adjoint(e) sur la thématique risques naturels.

Management :

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de ses adjoints. Vous managerez une équipe de 7 personnes.

Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec des interlocuteurs variés au sein :

- des autres départements du service et des autres services de la DREAL,

- des services de l'État en région (DDT, préfectures) et des autres DREAL,

- des services du ministère chargés des activités concernées (DGPR),

- des appuis techniques nationaux pour ce qui concerne la sécurité des OH (PoNSOH, Cerema, Inrae),

- des exploitants d'ouvrages.

Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles sur une thématique engageante vis-à-vis des responsabilités de l'Etat. Vous aurez besoin d'une bonne connaissance des thématiques liées aux OH, et développerez d'étroites relations avec les autres services de l'État intervenant sur cette thématique.

Profil recherché

Vous êtes un(e) cadre dynamique, curieux(se), disponible, doté(e) d'un sens de l'écoute, de pédagogie et apte au dialogue et à la prise de décision.

Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition, et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en mode projet et manager une équipe.

Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les risques, en particulier la sécurité des OH. Vous connaissez le droit environnemental, et avez d'une aisance rédactionnelle.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.

Nous recherchons un cadre A+ avec préférentiellement une expérience dans le domaine du contrôle des OH ou des risques naturels.

Vous êtes un(e) cadre dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez vous investir sur des thématiques techniques porteuses d'enjeu et de sens ? Pour de plus amples informations ou pour postuler, n'hésitez pas à contacter obligatoirement :

Lucia DE SIMONE, cheffe du service prévention des risques - 03 39 59 64 42

[email protected]@developpement-durable.gouv.fr

Carole MORTAS, cheffe de service adjointe - 03 39 59 64 63

[email protected]

Département ressources humaines :

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables proposés avec plages fixes, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique

Matérielles : Pool de véhicules, ordinateur portable avec double écran, smartphone. Restaurant administratif sur place.

Conditions particulières : Susceptible d'intervenir sur évènement (incidents / accidents sur OH, inondations), déplacements en région et à Paris - Permis B indispensable.

- N° RenoiRH du poste : E000025359

- Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2-2

Dépôt des candidatures :

- soit par le site de « choisirleservicepublic »

- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Composition du dossier de candidature :

Pour tous les agents titulaires internes et externes du ministère :

- CV et lettre de motivation

- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC

- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :

- CV et lettre de motivation.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable sectorielle / sectoriel