Chef(fe) du service déplacements, infrastructures, transports

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge des sujets d'aménagements et de transports vous managez les équipes du Service Déplacement, Infrastructure et Transports (SDIT)

Vous déclinez la politique de l'État en matière de service de transport: régulation des entreprises ; contrôle sur routes et en entreprises ; animation du volet social du secteur du transport routier en liaison avec la DREETS et conduite d'études ou d'actions d'observation de l'Observatoire Social des Transports et de l'Observatoire Régional des Transports.

Vous développez la connaissance des déplacements, le développement de la multimodalité, ports et aéroports, ferroviaires et le développement durable dans les transports.

Vous assurez la programmation des AE/CP dans le cadre du BOP 203.

Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des opérations de modernisation ou de développement du réseau routier national.

Vous entretenez les relations avec les divers acteurs porteurs d'enjeux sur les thématiques de transport ou territoires desservis.

Vous impulsez, mettez en oeuvre et suivez la/les démarche(s) qualité.

Vous participez au comité de direction, et aux diverses démarches transversales

Profil recherché

Niveau de grade recherché : A 2è-3è niveau poste à enjeux

Niveau d'expérience requis : confirmé

Compétences techniques :

- Gestion financière et budgétaire

- Compréhension du contexte économique et connaissance du secteur professionnel des transports et du BTP

- Conduite et gestion de projet

- Sensibilité aux enjeux de transition énergétique et du développement durable

- Connaissances générales et pluridisciplinaires dans les aspects de la maîtrise d'ouvrage : marchés publics, technique du secteur des infrastructures, environnement, socio-économique

Compétences transversales :

- Solides compétences managériales

- Sens de l'organisation du travail d'une équipe élargie

- Mise en synergie des équipes diverses ou dispersées avec de nombreux acteurs internes et externes

Faire évoluer les méthodes de travail et impulser des innovations

Compétences relationnelles :

- Capacité de négociation et de représentation du service

- Entretenir et nourrir des relations efficaces et constructives avec les divers partenaires et faciliter la gestion des contraires

- Loyauté et respect

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected]

Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité, vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :

VALADE Isabelle, directrice adjointe

[email protected]

N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000034472 - Fil de l'eau ABC : ENJ-2026-E10-CATA

Selon la note de gestion du 20 juillet 2026 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel NOR : TECK2618365

- ITPE/IAE/AAE : 1.2

- IPEF : 2.2

Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

- Bureau individuel avec poste de travail équipé

- Bureau d'accueil sur les sites de Poitiers et Limoges

- Grande disponibilité

Vous effectuez de très nombreux déplacements sur les trois sites d'implantation du service ainsi que dans tous les départements de la région.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/02/2027

Responsable sectorielle / sectoriel