CONSEILLER (H/F) EN TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE EN SANTE (CTEES)

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Responsable Développement Durable, le CTEES participe activement à la mise en place de projets environnementaux et sociaux au sein du GHU PARIS sur les thématiques suivantes :

TRANSFORMATION ÉCOLOGIQUE / STRATÉGIE DÉVELOPPEMENT DURABLE : - Élaboration et suivi du Bilan Carbone et du plan de décarbonation - Élaboration de la Politique Développement Durable et des rapports annuels de Développement Durable

ACHATS RESPONSABLES : - Élaboration du SPASER (Schéma Promotionnel pour des Achats Socialement et Écologiquement Responsable)

- Déploiement d’un plateforme de réemploi interne à l’hôpital

- Engagement dans une démarche globale d’achats responsables dans un objectif d’obtention du label RFAR (Relation Fournisseur et Achats Responsables)

- Participation à la réduction des produits en plastique et à usage unique (exemple de sujet en cours : réduction des bouteilles d’eau)

- Amélioration d’une restauration collective plus responsable (groupe de travail, sourcing fournisseur, etc.)

- Déploiement du bionettoyage des sols sans chimie (formation et sensibilisation terrain, suivi des services concernés, etc.)

- Participation à la mise en place de critères environnementaux et sociaux dans les marchés publics (rencontre acheteurs, sourcing fournisseurs, veille environnementale, etc.)

- Sourcing fournisseurs pour proposer des solutions alternatives à des produits/services/méthodes existantes (mise en place d’un marché avec des ESAT et des EA, remplacement de l’usage unique par du réutilisable, etc.)

- Suivi des consommations de divers produits

GESTION DES DÉCHETS : - Participation à la mise en place et à la gestion des déchets : déploiement de nouvelles filières et de points d’apport volontaire, amélioration et sécurisation de celles déjà existantes, cartographie, suivi des indicateurs, etc.

- Veille sur les nouvelles filières existantes et sur la règlementation applicable

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- Participation à la mise en place et au suivi du pré-traitement par banalisation des déchets à risques infectieux (DASRI)

MOBILITÉ DURABLE : - Mise à jour du plan de mobilier

- Optimisation du parc automobile (cartographie, suivi des consommations, sensibilisation des usagers, etc.)

- Mise en place d’actions pour favoriser la mobilité douce (organisation d’atelier de réparation de vélos, sensibilisation des professionnels, etc.)

SANTÉ ET ÉCOCONCEPTION DES SOINS : - Participation à la nouvelle démarche d’écoconception des soins engagée récemment par le GHU PARIS

NUMÉRIQUE RESPONSABLE : - Participation à la démarche de numérique responsable (calcul de l’impact carbone du numérique ; élaboration du green IT, etc.)

- Formation et sensibilisation des agents à l’impact de l’Intelligence Artificielle et l’usage responsable du numérique

Profil recherché

Master 2 en lien avec l’environnement, le Développement Durable, la RSE, l’écologie

Connaissance de la réglementation en matière de Développement Durable

Sensible aux problématiques environnementales et sociales

Animateur de la Fresque du Climat

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE :

• Rigueur, méthode, organisation et esprit d’équipe • Sens de la relation et de la communication • Disponibilité, réactivité et esprit d’initiative • Sensibilité au secteur de la santé et au secteur public en général • Force de proposition et pro action

De part ces missions, le CTEES rencontrera de nombreux services de l’hôpital et sera susceptible de se déplacer sur les différents sites du GHU PARIS, situés quasi exclusivement à Paris (et quelques-uns en Île-de-France). Le candidat doit donc être mobile et autonome.

Les missions présentées sont susceptibles d’évoluer au cours du contrat, en fonction des sujets prioritaires, des appétences du candidat et des contextes hospitalier, règlementaire et géopolitique.

Le poste proposé par la DALDD est un poste de terrain (rencontre et accompagnement de services de soins, des directeurs, rencontre et sourcing fournisseurs, etc.) et un poste « administratif » (production de support, suivi d’indicateurs, etc.).

Temps de travail : 100% Statut : Titulaire ou contractuel Grade : Ingénieur Intitulé du poste : Conseiller en Développement Durable

Lieu de travail : GHU Paris 1 rue Cabanis – PARIS 14 Organisation du travail : 35h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi

Spécificités liées à la fonction : Déplacement dans les différents sites du GHU PARIS

Vacant à partir du 09/09/2026

Ingénieur études énergies renouvelables et efficacité énergétique