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Contrôleur(euse) des Transports Terrestres au département Régulation des Transports

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Jura (39) · France
Application deadline
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Field of work
Engineering & environment
Contract
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Listing language
FR
Last checked
3 November 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

- Contrôler l'application sur route et en entreprises des règles relatives au transport routier et en assurer le suivi, tout en prenant en compte l'évolution des modalités de contrôles (renforcement des fraudes, des vérifications du contrôle technique, de l'arrimage...) et en utilisant les nouveaux outils mis à disposition (valise de diagnostic...)

- Constater les infractions, rédiger les rapports de contrôle et proposer les suites,

- Établir et suivre les procédures judiciaires,

- Utiliser les logiciels spécifiques (Greco, Octet...)

- Contribuer à l'élaboration du plan régional de contrôle sur route et en entreprise,

- Travailler en collaboration avec le Parquet et les autres corps de contrôle,

- Contribuer à l'assistance judiciaire (avis au Parquet),

- Contribuer à la formation des autres corps de contrôle.

Liaison hiérarchique :

Management : le titulaire est placé directement sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'antenne 39/71, Contrôleur divisionnaire des Transports Terrestres. Il travaille en collaboration avec six autres contrôleurs des transports terrestres au sein de l'antenne.

Relations internes et externes : Relations avec les conducteurs, les chefs d'entreprise, les forces de l'ordre, les autres corps de contrôle, les magistrats du Parquet. Relations en interne avec les agents du département régulation des transports et des Unités Départementales.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Responsabilités liées aux activités exercées dans le cadre de la police judiciaire.

Profil recherché

Compétences techniques : Maîtrise des réglementations, maîtrise des techniques de contrôle, connaissances juridiques et en matière de procédure pénale

Compétences transversales : Rédaction administrative, maitrise des outils informatiques

Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe, savoir écouter, savoir prendre des décisions, savoir maitriser les situations conflictuelles

Modes d'acquisition : formation statutaire, formation continue, tutorat

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : SACDD spécialité contrôle des transports terrestres. Dans le cas où la spécialité précitée ne serait pas acquise, une formation post-recrutement de 10 mois (43 semaines) devra être suivie par l'agent. Cette formation s'effectuera en alternance entre CVRH/ENTE et DREAL, à hauteur de 29 semaines en CVRH/ENTE et 14 semaines en DREAL.

Contacter obligatoirement :

Ludovic MILLEFANTI - Chef du Pôle Transport - 03 39 59 65 58

[email protected]

Lionel PERRETTE - Chef de département - 03 39 59 65 42

[email protected]

Département ressources humaines :

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Moyens bureautiques, informatiques et logistiques habituels

Horaires de travail devant intégrer les contraintes de réalisation des contrôles - Possibilités de contrôle de nuit ou de week-end

Déplacements fréquents

N° Renoirh du poste : E000035064

Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 2

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

Composition du dossier de candidature :

Pour tous les agents titulaires

une lettre de motivation + 1 CV

formulaire de demande de mobilité

si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels

une lettre de motivation + 1 CV

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de gestion du trafic routier

Original vacancy: Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté) · Description checked 3 November 2026

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