COORDINATEUR CULTUREL (H/F)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité des Directeurs des centres sociaux dans lesquels il intervient, il contribue à la mise en œuvre des projets sociaux, impulse et développe les activités culturelles des équipements. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions culturelles destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs de quartiers.

Missions / conditions d'exercice

- Mettre en place une programmation culturelle qui prend en compte les diagnostics sociaux partagés des territoires

- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux

- Coordonner l’ensemble de la programmation des spectacles de la saison, le suivi et les demandes de subventions

- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et associatifs

- Accompagner le développement des pratiques artistiques amateurs sous forme de stages, ateliers, …etc.

- Participer à l’encadrement et à l’animation des activités

- Sensibiliser les publics à la découverte de pratiques artistiques et culturelles diversifiées et innovantes.

- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l’animation de celui-ci

- Recenser et centraliser l’ensemble des manifestations portés par le réseau et en assure la mise à jour.

- Favoriser le développement de projets transversaux interne et externe

- Participer à l’élaboration des projets sociaux, de leurs mises en œuvre et leurs évaluations

- Développer et assurer la communication des actions culturelles

Profils recherchés

- Posséder une formation supérieure et/ou une expérience dans le domaine de la culture

- Posséder des connaissances de l’éducation populaire des acteurs institutionnels et de terrain

- Maîtriser plusieurs techniques d’animation

- Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en œuvre d’activités

- Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie

- Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire

- Maîtrise de la gestion et de l’évaluation de projet

- Maîtrise des principales techniques et concepts budgétaires

- Créativité et sens de l’initiative

- Avoir le sens de la confidentialité

Conditions d’exercice et contraintes particulières :

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Disponibilité horaires en fonction des besoins de la Direction (réunions en soirée et le week-end…)

Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible

Télétravail possible selon l’organisation du service