Coordinateur culturel

Descriptif de l'emploi

Sous l’égide de la Direction Générale, vous contribuez à la mise en œuvre du projet culturel du territoire. Vous participez à la stratégie, l’évolution, l’évaluation et l’adaptation des services de lecture et de culture scientifique. Vous contribuez à l’élaboration et la conduite de politique d’actions culturelles et scientifiques et veillez à son articulation avec les politiques publiques et les actions développées au sein du service culturel de la collectivité, notamment son école de musique.

Vous porterez une attention particulière aux publics empêchés.

Missions / conditions d'exercice

Il vous faudra au sein de votre service :

- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations de la collectivité, en matière d’action culturelle sur le territoire, et à l’écriture du projet culturel

- Gérer administrativement, financièrement et logistiquement les services et les projets et actions artistiques et culturels

- Conseiller les élus sur les projets à développer

- Assurer le développement et le suivi des partenariats

- Garantir la cohérence de la programmation avec les orientations du projet culturel

- Travailler en étroite collaboration avec le service communication afin de promouvoir les projets

- Définir la programmation artistique de la saison culturelle

- Diffuser les informations évènementielles

- Rechercher des financements, assurer la gestion administrative et financière des subventions

- Elaborer et suivre son budget

- Rendre compte de son activité auprès de la Direction Générale

- Développer une ambition culturelle sur le territoire en cohérence avec les orientations des collectivités partenaires (Département, Région, DRAC).

- Evaluer les projets menés.

Profils recherchés

Savoir-être : autonome, rigoureux et attaché à la qualité du service public. Bon relationnel et sens du travail d’équipe

Grande disponibilité demandée : Horaires irréguliers organisés sur 5 jours/semaine, Pic d’activité en fonction des évènements culturels, notamment en soirée et week-end.

Déplacements fréquents sur le territoire, et au niveau régional.

Permis B exigé. Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 dans l’évènementiel ou dans le spectacle.

Catégorie statutaire : Filière Administrative ou Animation, grade de catégorie B.

Rémunération statutaire, et régime indemnitaire lié au grade.