Coordinateur du service technique

Descriptif de l'emploi

- Assurer l’encadrement des agents techniques sous l’autorité du maire.

- Assurer la gestion informatique du service technique.

- Conduite des chantiers.

- Contrôler et rendre compte de l’avancée les travaux confiés aux entreprises.

- L’entretien et la conservation du domaine de la collectivité.

- Mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement.

- Participer à l’élaboration de projets de travaux neufs ou d’entretien.

- Procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques.

Missions / conditions d'exercice

A – Missions principales

- Gestion informatique des stocks, garanties, maintenances diverses….

- Gestion boite mail du service technique.

- Gestion informatique A.E.P/assainissement

+ mise en place et suivi de la télérelève.

+ référencement S.I.S.P.E.A..

+ création et gestion d’un outil de suivi des réseaux

- Ouverture de comptes et gestion des commandes.

- Suivi de chantiers (demande de devis, commande de matériel…) - -- Prises de RDV avec entreprises si nécessaire.

- Accueil et orientation des entreprises extérieures.

- Coordonner les interventions des prestataires.

- Gestion, pilotage et contrôle des opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des festivités, des réseaux AEP et d’assainissement.

- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la mairie.

- Gestion des matériels et outillages.

- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.

B – Activités et tâches du poste

- Entretien de la STEP, des réseaux d’eau et d’assainissement.

- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture, chauffage, serrurerie, mécanique….)

- Élagage, taille des arbres, débroussaillage, désherbage, planter et entretenir les massifs et bacs à fleurs, arrosage, ramassage des feuilles mortes, utilisation de produits phytosanitaires.

- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, gérer les lieux de collecte des 0.M., opérer le tri sélectif, aller à la déchetterie (le cas échéant)

- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, rebouchage, salage des routes et des rues (le cas échéant), nettoyage, curage des fossés, entretien des revers d’eau.

- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voie et les surfaces.

- Mettre en place la signalétique en cas de besoin.

- Nettoyage du mobilier urbain : bancs publics, abribus, ….

- Sensibiliser les usagers du domaine public : règles de propreté et d’hygiène, tri sélectif…

- Lors des manifestations et évènements ponctuels municipaux : déplacer, installer le matériel nécessaire, nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières. Installer les illuminations de Noël. Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Profils recherchés

A – Diplômes, formations, habilitations, permis

- Diplôme de niveau 5 dans le secteur du bâtiment exigé.

- Permis B.

- Habilitation électrique souhaitée.

- Formation en gestes et postures souhaitée.

- Formation de secouriste souhaitée.

B – Connaissances et compétences

Techniques

- Maitrise de l’outil informatique

- Connaissance en maintenance des bâtiments.

- Connaissance des végétaux.

- Connaissance des techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres.

- Connaissances en mécanique.

- Connaissances en assainissement.

- Connaissance des règles du tri sélectif.

- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protection Individuelle, appel des secours, prévention des incendies).

- Connaissance des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours.

- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, outils et produits.

- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits.

- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces et outils avant de quitter son lieu de travail.

- Respecter les prescriptions des arrêtés préfectoraux et communaux.

Aptitudes

- Avoir le sens du service public.

- Rédaction de notes et de messages clairs.

- Être autonome, réactif et dynamique.

- Être sociable et courtois.

- Être efficace et consciencieux.

- Avoir le sens de l’observation.

- Rigueur, discrétion, secret professionnel et devoir de réserve.

- Capable de travail en équipe.

- Bonne endurance physique.

IV – CONDITIONS D’EXERCICE.

A - Moyens à disposition

- Véhicule de service, tracteur.

- Bureau et atelier équipés.

- Téléphone portable, ordinateur et tablette.

- Équipement de Protection Individuelle (E.P.I.) et vêtements de travail. (gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité, lunettes de sécurité, protections auditives).

- Matériel de balayage et de lavage.

- Outils divers : tronçonneuse, débroussailleuse, bétonnière, taille-haies, nettoyeur haute pression….

B – Conditions et contraintes d’exercice

- Activités définies et organisées par le supérieur hiérarchique.

- Autonomie dans l’organisation du travail.

- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.

- Temps de travail adapté en fonction de la saison.

- Interventions les week-end et jours fériés en cas d’urgence.

- Travail seul ou en équipe.

- Travail sous circulation.

- Responsabilités dans l’utilisation et l’entretien du matériel.