COORDINATEUR EN DEMOGRAPHIE MEDICALE (H/F) - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Vos missions en quelques mots

COORDINATEUR EN DEMOGRAPHIE MEDICALE - REF 100613 - F/H

Missions Les missions du coordinateur en démographie médicale s'inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci.

- Proposer et analyser les indicateurs permettant le suivi des cohortes, de l'entrée dans les études de santé jusqu'à l'installation sur le territoire de la Communauté urbaine

- Organiser, en lien avec les partenaires, des événements visant à faire vivre la communauté des professionnels de santé, étudiants en santé et jeunes médecins, toutes spécialités confondues, sur le territoire de la communauté urbaine : accueil des internes, accueil des docteurs juniors, soirée des lauréats de la première année des études de santé, salon de l'étudiant (rédaction et suivi des consultations, coordination des prestataires, gestion des invitations, coordination des partenaires, outils de communication et de valorisation, ...)

- En lien avec les directions supports, coordonner le dispositif logements des étudiants en santé (gestion des candidatures, sélection des étudiants, suivi de l'entrée et la sortie dans le logement, suivi de l'état du logement, convention avec le GHH et HPE pour la mise à disposition de chambres)

- Gérer les subventions pour le secteur démographie médicale, y compris Antenne Pass-L.as et Universitarisation ainsi que les délibérations et conventions s'y rapportant

- Au sein du service santé, participer à la mise en oeuvre d'actions transversales et, en cas de besoin, organiser la participation des professionnels de santé aux différentes actions

Spécificités du poste : contraintes horaires

Lieu, jours et horaires de travail Hôtel de la communauté 19 rue Georges Braque 7600 LE HAVRE 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT

Profil recherché

Compétences requises - Connaissances en santé publique - Organisation des collectivités territoriales dans le champ de la santé publique et de la démographie médicale - Méthodologie de projet - Travailler en partenariat - Mise en réseau, animation du travail partenarial - Organiser des événements - Elaboration d'outils de suivi, d'analyse et d'évaluation - Maitriser l'outil informatique - Esprit d'initiative et de responsabilités - Sens du travail en équipe et du partenariat - Capacité à rendre compte, à s'adapter, à anticiper - Esprit de synthèse, d'analyse et aptitudes rédactionnelles - Capacité d'adaptation à différents types d'interlocuteurs - Permis B

CV+LM

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/03/2027

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres