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- Grand Est · France
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- Health & care
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- FR
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- 23 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
1) Pilotage opérationnel des parcours à l’échelle du GHT
Définir, coordonner et piloter la mise en œuvre des parcours patients prioritaires à l’échelle du GHT. Harmoniser les organisations et les circuits inter-établissements afin d’assurer la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge. Garantir la cohérence des actions avec les orientations stratégiques du GHT, les politiques qualité/gestion des risques et les enjeux territoriaux.
2) Conduite de projets territoriaux de transformation
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Piloter des projets de transformation des parcours patients à l’échelle territoriale, en mode multi-acteurs (ville-hôpital-médico-social). Assurer la planification, l’animation, le suivi, l’anticipation des risques et l’évaluation des projets. Contribuer aux projets de coopération inter-établissements (conventions, filières, outils communs).
3) Coordination territoriale et partenariats
Développer et structurer les relations partenariales avec les acteurs du territoire :
CPTS (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé) DAC (Dispositif d’Appui à la Coordination) Coordonnateurs de filières (gériatrie, soins palliatifs, etc.) Etablissements sanitaires et médico-sociaux Assurer l’interface et la coordination sur les parcours complexes, en garantissant des modalités de collaboration efficaces et sécurisées.
4) Pilotage de l’évaluation des parcours et amélioration continue
Structurer et déployer une démarche d’évaluation des parcours patients à l’échelle du GHT. Définir et suivre des indicateurs de pilotage : qualité, délais, ruptures, réadmissions, fluidité, expérience patient, pertinence. Organiser des revues de parcours, analyses de situations complexes, retours d’expérience, et démarches type « parcours traceur ». Proposer, mettre en œuvre et suivre des plans d’amélioration continue à partir des résultats consolidés.
5) Encadrement, animation et leadership transversal
Encadrer et animer les équipes locales présentes dans chaque établissement : Gestionnaires de flux patients Contrôleurs des transports Animer les commissions relatives aux parcours complexes Assurer l’accompagnement des équipes, l’évaluation, la montée en compétences et la structuration des pratiques professionnelles. Développer une culture commune du pilotage des parcours et du travail collaboratif inter-établissements
Profil recherché
- Expertise confirmée en organisation des parcours patients, gestion des flux et coordination inter-établissements.
- Maîtrise de la conduite de projets complexes en environnement multi-sites et multi-acteurs.
- Compétences solides en pilotage par les indicateurs, reporting et évaluation.
- Connaissance du cadre réglementaire, des dispositifs territoriaux et des enjeux ville-hôpital-médico-social (CPTS, DAC, filières).
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- Leadership, capacité à fédérer, négocier, arbitrer et accompagner le changement.
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie, posture professionnelle.
- Diplôme de cadre de santé, ou formation supérieure en management, santé publique, qualité ou gestion de projet.
- Expérience significative en coordination de parcours patients, pilotage de projets territoriaux et management d’équipes.
- Une expérience de pilotage de projet et d’encadrement multi-sites ou multi-acteurs serait un avantage significatif.
Vacant à partir du 04/05/2026
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Original vacancy: Centre Hospitalier spécialisé de Sarreguemines · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.