- Location
- Essonne (91) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 25 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: de 32 à 38K€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion € brut/an
de 32 à 38K€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Required
- Titulaire d’un Master en santé ou médico-social, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de l’autonomie ou du handicap.
Experience
Required
- Titulaire d’un Master en santé ou médico-social, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de l’autonomie ou du handicap.
Job description
Vos missions en quelques mots
- Animation de la cellule handicap en lien avec les autres chargés de mission: Responsable hiérarchique des agents rattachés à la cellule et appui technique Référent de la politique du handicap en faveur des enfants et adultes Elaboration et actualisation des tableaux de bord : suivi des projets (autorisation – investissement), exploitation des indicateurs Suivi global de la politique de l’Agence en matière de handicap pour l’Essonne - Référent d'une partie du portefeuille d’établissements et de services pour personnes en situation de handicap de l’Essonne Planification et régime des autorisations : participation aux travaux du SROMS et à son suivi, participation aux travaux et au suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées, mise en œuvre des appels à projets, instruction des dossiers (rapport), suivi des projets et visites de conformité, renouvellement des autorisations, transformation de l’offre Allocation de ressources et contrôle budgétaire : campagne budgétaire/tarifaire, appui au contrôle des comptes administratifs, examen des plans pluriannuels d’investissements, appui à la tarification de sièges sociaux (environ 7), suivi des indicateurs physico-financiers, mise en œuvre de la réforme tarifaire SERAFIN-PH Contractualisation : négociation de CPOM, suivi, évaluation Démarche qualité : conseils aux établissements, évaluations externes, droits des usagers Suivi du schéma régional d’investissement - Inspection et contrôle : participation à des missions d’inspection et suivi des inspections du secteur PA / PH - Participation aux dossiers transversaux : CDAPH, Projet régional de santé, gestion du risque, évaluations, gestion de crises (et exercices), astreintes administratives de la délégation territoriale, appels à projet - Réponse accompagnée pour tous / situation dites complexes-critiques Participation aux comités d’analyse, aux groupes opérationnels de synthèse, dossiers CNR, réponse aux courriers signalés Pilotage / construction des séjours de répit - Référent PHV - Référent DITEP
Profil recherché
Titulaire d’un Master en santé ou médico-social, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de l’autonomie ou du handicap. Vous possédez des capacités d’analyse et de conduite de projet, ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement médico-social. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les partenariats.
Niveau d'études minimum requis
•
• Spécialisation Santé
-
Susceptible d'être vacant
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Original vacancy: Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.