DD91 Chargée/Chargé de mission autonomie - secteur personnes âgées H/F

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du département, l'agent assure l'encadrement de la cellule Personnes Âgées (PA) en binôme avec un autre cadre et contribue à la mise en œuvre de la politique de l'Agence en faveur des personnes âgées sur le territoire de l'Essonne. À ce titre, il assure l'encadrement hiérarchique de deux agents rattachés à la cellule PA et participe au pilotage de l'activité du secteur. Il élabore et met à jour les tableaux de bord de suivi relatifs aux projets de création et d'extension, aux investissements, aux contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), aux dialogues de gestion et aux programmes de retour à l'équilibre financier. Il assure également le suivi des enveloppes budgétaires dédiées au financement des établissements et services pour personnes âgées. En lien étroit avec les autres cadres du service, il pilote et suit les projets relatifs aux EHPAD, aux Services Autonomie à Domicile (SAD) mixtes, aux accueils de jour et aux hébergements temporaires. Il participe à la mise en œuvre des mesures du plan Alzheimer, notamment le suivi des PASA et des UHR, et assure la référence départementale sur plusieurs dispositifs, dont la continuité des soins de nuit en EHPAD et l'hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation. L'agent est référent d'un portefeuille d'établissements et services médico-sociaux comprenant environ 50 EHPAD et 10 SAD mixtes. À ce titre, il anime les relations avec les gestionnaires, accompagne les structures dans leurs projets et contribue à la mise en œuvre des orientations de l'Agence. Il intervient dans le champ de la planification et des autorisations en mettant en œuvre les appels à projets, en instruisant les dossiers, en réalisant les visites de conformité, en assurant le renouvellement des autorisations et en participant à la programmation de l'offre médico-sociale dans le cadre du plan « Bien vieillir en Île-de-France ». Il contribue également à l'allocation des ressources et au contrôle budgétaire à travers la campagne tarifaire, l'analyse des EPRD et ERRD, le contrôle des comptes administratifs et le suivi des établissements rencontrant des difficultés financières. Dans le cadre de la contractualisation, il participe à la négociation, au suivi et à l'évaluation des CPOM ainsi qu'à l'accompagnement des groupements de coopération médico-sociale. Il concourt à la démarche qualité en accompagnant les établissements dans leurs évaluations et dans la prise en compte des droits des usagers. Par ailleurs, il participe au développement des soins palliatifs, à la structuration des filières territoriales et au renforcement de l'accès aux soins pour les personnes âgées. Enfin, il contribue aux missions d'inspection et de contrôle, à la gestion des situations de crise, aux astreintes administratives de la délégation départementale ainsi qu'aux travaux transversaux liés au Projet régional de santé, à la gestion du risque, aux réclamations et aux événements indésirables graves.

Profil recherché

Formation Diplôme de niveau Master. Spécialisation en santé publique, médico-social ou politiques sociales. Expérience Première expérience significative (2 à 4 ans souhaités).

Catégorie A.

Niveau d'études minimum requis

•

• Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Santé

Compétences attendues

Le ou la chargé(e) de mission Autonomie - Personnes Âgées pilote et accompagne l'offre médico-sociale destinée aux personnes âgées sur le territoire, notamment les EHPAD, les services autonomie à domicile et les dispositifs d'hébergement temporaire. Il ou elle assure le suivi des établissements en matière d'autorisations, de contractualisation, de financement, de qualité et de performance, tout en veillant au respect des droits des usagers. Le poste comporte également une dimension d'encadrement d'équipe, d'animation territoriale et de conduite de projets en lien avec les partenaires institutionnels. Enfin, il ou elle participe aux missions d'inspection contrôle, à la gestion de crise et à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du bien vieillir.

-

Vacant

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé