- Location
- Seine Saint-Denis (93) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 26 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: de 31 à 58 K€ selon expérience professionnelle, profil et cadre de gestion € brut/an
de 31 à 58 K€ selon expérience professionnelle, profil et cadre de gestion € brut/an
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Education
Required
- Cadre A de la fonction publique Formation supérieure Bac+5 de type économie de la santé, management des établissements sanitaire et médico-sociaux
Job description
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission est référent(e) pour tous les sujets qui relèvent des soins non programmés et des ressources humaines en santé. I-Développement et organisation de l’offre de soins non programmés (avec un gestionnaire cadre B en appui), notamment sur les sujets suivants : • Organisation et conventionnement avec les structures de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) : maisons médicales de garde et régulation libérale • Organisation et animation des instances du CODAMUPS-TS (Comité Départemental de l'Aide Médicale Urgente, de la Permanence des Soins et des Transports Sanitaires) et contribuer à la politique des transports sanitaires : suivi de la garde ambulancière, des relations avec le SAMU • Suivre le déploiement du Service d’Accès aux Soins (SAS), y compris dans les dimensions à développer (SAS Sage-femme notamment) • Accompagner et suivre l’organisation des soins non programmés (SNP) et contribuer à réduire les tensions, notamment en lien avec les services d'urgence du territoire. Il/ Déclinaison territoriale des politiques relatives aux ressources humaines en santé (RHS) : • Déclinaison du PRS et de la feuille de route régionale RHS • Suivi des ICOGI (instituts de formation IFSI, IFAS ...) • Suivi des différents dispositifs d'attractivité du territoire pour les professionnels de santé médicaux et paramédicaux • Partenariats avec les acteurs du territoire Le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à participer aux astreintes territoriales de la délégation départementale (2 semaines par an), ainsi qu'à la gestion de crise en tant que de besoin.
Profil recherché
Cadre A de la fonction publique Formation supérieure Bac+5 de type économie de la santé, management des établissements sanitaire et médico-sociaux
Niveau d'études minimum requis
•
• Spécialisation Santé
Compétences attendues
*
Éléments de candidature
Personnes à contacter
[email protected] [email protected] [email protected]
*
Vacant
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Original vacancy: Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.