DEM210 - Agent(e) d'exploitation CEI de Montans

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

- Surveillance du réseau

- Interventions sur incidents et accidents (IIA)

- Viabilité hivernale (VH)

- Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale

- Compte-rendu de l'activité journalière

- Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements.

- Application des consignes et la réglementation relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Profil recherché

- Compétences techniques

- Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations

- Conduire les véhicules et utiliser les matériels dédiés à l'entretien et à l'exploitation

- Connaissance des règles de la signalisation ( permanente et temporaire) et respecter les règles de mise en oeuvre de la signalisation temporaire

- Connaître et respecter les règles d'entretien du matériel

- Compétences transversales : Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail

- Compétences relationnelles

- Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte

- Relations apaisées avec les usagers

- Participer au développement des compétences collectives

Modes d'acquisition :

Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle

- Thierry MALIGE, Chef du District

Téléphone : 05 63 36 92 92

- Jean-Jacques ALIBERT, Chef du CEI de Montans

Téléphone : 05 63 33 32 97

Courriel : [email protected]

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected]

Pièces à fournir pour candidater :

1) PM104 - uniquement agents MTE/MCTRCT ;

2) Formulaire candidature externe - uniquement fonctionnaires d'autres Ministères ;

3) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

-Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle

- Messagerie professionnelle sur PC partagé

- Téléphone portable en cas d'astreinte

- Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA

- Horaires fixes, modalité 1

- Horaires : 08h00/12h00 - 13h00/17h00

- Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service.

- Dérogations autorisées aux garanties minimales

- Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année

- Le remisage à domicile de véhicule de service est autorisé pour l'astreinte sous réserve que l'agent habite à moins de 20 km ou 30 min du réseau d'intervention de son CEI.

- Assujettie PTETE

- Poste renoiRH : n°1739090377

Poste non éligible au télétravail

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers