Diplom-Ingenieur/in, Master bzw. Bachelor of Engineering / Arts / Science (w/m/d) Fachrichtung Hochbau / Projektleitung / Projektsteuerung

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das Amt für Gebäudewirtschaft – Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ ab dem 01.01.2027 eine/einen

Diplom-Ingenieur/in, Master bzw. Bachelor of Engineering / Arts / Science

(weiblich/männlich/divers)

Fachrichtung Hochbau / Projektleitung / Projektsteuerung:

Architektur,

Bauingenieurwesen,

Wirtschaftsingenieurwesen

in Vollzeit und unbefristet. Der Dienstort ist Siegburg.

Der Rhein-Sieg-Kreis zählt mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den größten Kreisen der Bundesrepublik Deutschland. Mit Sitz der Kreisverwaltung in der Kreisstadt Siegburg setzen sich die Mitarbeitenden täglich für das Wohl und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger ein. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet der Rhein-Sieg-Kreis attraktive Perspektiven in einer wirtschaftsstarken und lebenswerten Region.

Der Rhein-Sieg-Kreis unterhält 70 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von rd. 180.000 m². Dazu gehören neben Berufskollegs, Förderschulen, Rettungswachen, Verwaltungs- und Wohngebäuden, eine Burgruine und ein Museum. Die Abteilung “Technisches Gebäudemanagement” im Amt für Gebäudewirtschaft ist zentrale Dienstleisterin und Ansprechpartnerin für Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-/Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Liegenschaften des Rhein-Sieg-Kreises.

Ihre Aufgaben

In einem interdisziplinären Projektteam übernehmen Sie die Funktion der Bauherrenvertretung für Ihre Fachrichtung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Projektmanagement & Abwicklung: Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen (Neubau-, Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) an den kreiseigenen Liegenschaften einschließlich der Investitionsplanung. Dies umfasst die gesamte Projektlaufzeit von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung, inklusive der Festlegung von Projektzielen, der Organisation, technischer Standards sowie der Kostenkontrolle • Projektsteuerung: Steuerung komplexer Bauprojekte unter strikter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie die kontinuierliche Optimierung interner Projektabläufe • Wirtschaftlichkeitssteuerung: Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz von Bauvorhaben durch ein systematisches Kostenmonitoring, aktive Budgetsteuerung und die Durchführung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen • Strategische Planung: Mitwirkung bei der strategischen Investitionsplanung und Priorisierung von Sanierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Bewirtschaftung des Gebäudebestands • Beratung & Koordination: Baufachliche Beratung der Bedarfsträger sowie die Abstimmung mit genehmigenden Institutionen, Prüfingenieuren und Sachverständigen • Vergabewesen: Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen für Honorarleistungen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachdienststelle zur Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV (unterstützt durch die amtsinterne juristische Fachkraft) • Qualitätssicherung & Überwachung: Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen externer Planer und Fachleute im Hinblick auf Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sowie die Prüfung von Kostenschätzungen, Planungsunterlagen und Vergabevorschlägen • Gremienarbeit: Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die politische Gremienarbeit • Inbetriebnahme: Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahme in der Projektfertigstellungsphase unter Einbeziehung der zuständigen Abteilung für Instandhaltung und Betrieb. • Planungsleistungen: Erbringung von Planungsleistungen für kleinere Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Arts oder Science (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Hochbau, Projektleitung oder Projektsteuerung (Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) • Idealerweise haben Sie einige Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen, einschließlich der LPh 0, insbesondere in der Projektleitung oder Projektsteuerung, als Planer oder in der Bauherrenvertretung • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office; gute Anwendungskenntnisse eines AVA-/CAD-Programms sind von Vorteil • Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Bauinvestitionscontrollings • Praktische Erfahrungen und Kenntnisse zur HOAI, der VOB und der AHO • PKW-Führerschein

Persönliche Kompetenzen:

• Motivation, Kreativität und Entscheidungsfreude • Ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und verantwortungsvollem Handeln • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einer Projektorganisation • Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung einzuarbeiten • Gute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E 12 TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (stellenabhängig) • Eine einladende, freundliche und kommunikative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bestehend aus 16 Personen • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen • umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte • leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte • kostenloses Parken während der Dienstzeiten (Kreishaus Siegburg) • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg) • Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte • Corporate Benefits

Kontakt

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Abteilungsleiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Jones - (: 02241/13-2537 oder die Leiterin des Amtes für Gebäudewirtschaft, Frau Jeromin - (: 02241/13-3680 gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Bewerbung

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 13.12.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1511916 einreichen.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de und www.karriere-im-kreis.de .