Directeur de la culture du sport et de l'animation (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le/la Directeur/Directrice de la Culture, du Sport et de l'Animation assure, dans son champ de

compétences, la traduction et la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par l'autorité

territoriale.

Missions / conditions d'exercice

Il/Elle assure le pilotage, la coordination, l'animation et l'évaluation des politiques

publiques municipales relevant de la culture et du patrimoine, de la lecture publique, du sport, de l'animation

et de l'événementiel.

Il/Elle est notamment chargé/e sous l'autorité du DGA :

- De traduire les orientations et les priorités municipales relevant de son périmètre en

objectifs, programmes et plans d'actions :

En favorisant l'accès du plus grand nombre aux pratiques culturelles et sportives ainsi

qu'aux équipements et manifestations proposés par la Ville,

En veillant à la valorisation du patrimoine culturel municipal et au développement de la

lecture publique, dans le cadre des orientations arrêtées par la collectivité,

En participant à la définition des orientations relatives aux équipements culturels et sportifs

relevant de son périmètre et d'en assurer la cohérence avec les besoins des usagers et les politiques

municipales.

En contribuant à la définition et à la coordination de la programmation culturelle, sportive et

événementielle municipale, en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité ;

- D'assurer le management et le pilotage transversal des services placés sous sa responsabilité

en veillant également à la bonne organisation des moyens humains, administratifs, budgétaires et matériels

mobilisés ;

- D'assurer le pilotage administratif et budgétaire de la direction, dans le respect des

orientations arrêtées et des moyens alloués ;

- De développer la transversalité et les coopérations avec les autres directions et services

municipaux,

- De développer, d'animer et de coordonner les relations avec les partenaires institutionnels,

associatifs, culturels et sportifs intervenant dans les champs de compétence de la direction ;

- D'assurer une fonction d'expertise et d'aide à la décision auprès de la Direction Générale et

des élus, notamment par la production d'analyses, d'éléments d'évaluation et de propositions d'évolution des

politiques publiques relevant de son périmètre.

Profils recherchés

- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités, ainsi

que des politiques publiques inhérentes au poste.

- Capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d'actions, à coordonner des services

exerçant des missions diversifiées, à organiser et prioriser les interventions, à piloter et évaluer l'action des

services ainsi qu'une expérience et des aptitudes confirmées en matière d'encadrement, de management, de

conduite de projets transversaux et d'animation de partenariats.

- Faire preuve de discrétion professionnelle, de réactivité, de discernement et d'une forte capacité

d'adaptation, notamment dans la gestion de situations sensibles ou nécessitant une coordination rapide des

différents acteurs.

Niveau de recrutement :

- BAC+3 ou plus

- Expérience significative sur un poste d'encadrement