Directeur de la Jeunesse et des Sports

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction générale adjointe des Services à la Population, et en lien étroit avec les élus, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en faveur de la jeunesse et du sport.

Vous traduirez les orientations politiques en projets concrets, développerez les partenariats et coordonnerez les équipes afin de renforcer l’attractivité des actions proposées aux jeunes, de favoriser l’accès au sport pour tous et de valoriser les équipements sportifs municipaux, notamment le stade Jean-Garnier et le complexe aquatique.

Un poste à responsabilités, au croisement du pilotage des politiques publiques, du management et du développement des projets municipaux.

Missions / conditions d'exercice

Pilotage stratégique et management de la Direction :

 Décliner les orientations municipales en politiques et programmes d’actions dans les domaines de la jeunesse et du sport.

 Conseiller les élus et la Direction générale, contribuer aux diagnostics territoriaux, analyser les besoins des jeunes, des familles, des associations et des usagers, proposer des plans d’action et éclairer les arbitrages.

 Élaborer et piloter le projet de service, coordonner les responsables de secteurs, fixer les objectifs et évaluer les actions conduites à l’aide d’indicateurs adaptés.

 Organiser les moyens humains, matériels et financiers, accompagner les équipes et garantir la continuité et la qualité du service public.

Jeunesse et Maison des Jeunes :

 Concevoir, coordonner et évaluer les animations et projets à destination des adolescents et des jeunes, en période scolaire et durant les vacances.

 Concevoir, déployer et superviser le fonctionnement de la Maison des Jeunes ; veiller à la qualité de l’accueil, à la sécurité et à l’adaptation des activités aux besoins des jeunes.

 Favoriser l’autonomie, la citoyenneté, l’engagement et la participation des jeunes, en encourageant leur expression et leur implication dans les projets.

 Développer les partenariats avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les acteurs éducatifs, sociaux et institutionnels du territoire.

Sports, animations et équipements :

 Piloter les animations sportives municipales, coordonner les manifestations et développer les relations avec les clubs, associations et partenaires institutionnels.

 Superviser le fonctionnement et l’utilisation des équipements sportifs relevant de la collectivité, notamment le stade Jean-Garnier et le complexe aquatique, en veillant à la qualité du service rendu aux usagers.

 Organiser la planification des installations, les créneaux et les mises à disposition, suivre la fréquentation et proposer des améliorations des usages et de l’accessibilité des équipements.

 Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs, identifier les besoins d’évolution des équipements et contribuer à la définition des priorités d’investissement, en lien avec la Direction des services techniques.

 Veiller au respect des règles applicables aux activités sportives et aux conditions d’accueil des publics, signaler les dysfonctionnements et coordonner leur traitement avec les services compétents.

Gestion administrative, financière et partenariale :

 Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement du service, anticiper les besoins et veiller à la bonne utilisation des crédits.

 Contribuer à la préparation des consultations et marchés publics, au suivi des prestataires et au respect des procédures et des délais, en lien avec les services supports compétents.

 Rechercher les financements, préparer les dossiers de subvention et assurer le suivi des conventions et des bilans attendus par les financeurs.

 Mettre en place des outils de planification, de suivi et d’évaluation, rendre compte de l’activité et proposer des améliorations du service rendu.

Conditions d’exercice

Temps complet

Déplacements réguliers sur les sites et équipements de la collectivité.

Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou lors de manifestations.

Profils recherchés

 Formation supérieure en management public, politiques de jeunesse, sport ou développement des activités sportives.

 Expérience confirmée en encadrement d’équipes et en pilotage de projets ou de services, idéalement en collectivité territoriale.

 Bonne connaissance des politiques publiques de la jeunesse et du sport, de l’environnement institutionnel et des partenaires du territoire.

 Compétences en gestion administrative et budgétaire, conduite de projets, recherche de financements et animation de partenariats.

 Connaissance de la réglementation applicable aux activités sportives et aux conditions d’accueil des publics ; une expérience en gestion ou en coordination d’équipements sportifs est appréciée.

 Manager fédérateur, vous faites preuve de vision transversale, de rigueur et d’anticipation. Vous savez mobiliser les équipes, développer les partenariats et concilier qualité du service public, sécurité des usagers et maîtrise des moyens.

Qualités requises

 Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer

 Esprit d’analyse, force de proposition et aptitude à la décision

 Aisance relationnelle, diplomatie et sens du partenariat

 Rigueur, anticipation, réactivité et sens du service public