Directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (région Grand Est)

Vos missions en quelques mots

Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement exerce les missions prévues par le décret n° 2009-235 modifié du 27 février 2009 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement.

Placé sous l'autorité du directeur, le ou la titulaire de l'emploi a plus particulièrement en charge le pilotage de 2 services et d'une mission et l'animation des politiques et enjeux stratégiques suivants : - la transition énergétique : stratégie d'action régionale et partenariats avec différents acteurs, dont l'Ademe ; mobilisation des domaines participant à l'adaptation au changement climatique, en liaison avec les directeurs adjoints référents ; pilotage des politiques d'économie d'énergie, de développement des énergies renouvelables et de l'électrification des usages ; - la qualité de l'air (déclinaison de la politique nationale, suivi des PPA, relations étroites avec la direction de l'AASQA et participation à ces instances, suivi des contentieux européens) ; - les stratégies d'aménagement et d'urbanisme durable : impulsion de projets de déclinaison de la politique nationale de sobriété foncière. A ce titre, il assure spécifiquement le suivi de l'aménagement frontalier « Alzette-Belval » et l'interface avec l'Etablissement public d'aménagement porteur du projet, en participant à la l'élaboration du contrat d'objectifs ; - la stratégie d'action foncière, en vue d'une valorisation des friches, du développement des sites clefs en main et de la promotion de la sobriété foncière et de l'adaptation au changement climatique en mobilisant l'Etablissement public foncier Grand Est dans son rôle d'opérateur territorial et en contribuant à sa stratégie d'actions ; - la politique de l'habitat : portage de la politique de relance du logement, stratégie de programmation budgétaire, partenariat avec les collectivités délégataires et avec l'association régionale des bailleurs sociaux ; animation du comité régional de l'habitat et de l'hébergement ; lien avec l'ANAH ; - la politique de la construction durable et notamment la mise en œuvre de la rénovation énergétique des bâtiments, en accélérant les projets concourant à l'adaptation au changement climatique ; - le suivi des grands projets stratégique (GPS) à dominante aménagement et énergie, notamment la stratégie d'aménagement franco-luxembourgeoise, la directive territoriale d'aménagement des bassins miniers et la préparation des territoires consécutivement à la feuille de route régionale sur le nucléaire ; - le portage de la politique de transport et de déplacements avec des enjeux forts liés au contexte transfrontalier et à l'importance des projets suivis : projet de concession A 31 bis, forte dynamique de travaux d'infrastructures sur le RNN et les axes routiers mis à disposition de la Région, projets ferroviaires structurants (Paris/Troyes, projets transfrontaliers).

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée comprenant en particulier :

- une bonne connaissance du pôle ministériel ainsi que de ses politiques publiques ; - une expertise personnelle dans les politiques publiques susmentionnées ; - une expérience diversifiée en management d'équipes pluridisciplinaires ; - une capacité d'analyse stratégique et de gestion de situations complexes, de synthèse et de propositions ; - une forte capacité d'entraînement et de créativité ; - une expérience des services déconcentrés et de l'administration centrale.

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Le candidat ou la candidate doit disposer d'un permis de catégorie B pour pouvoir se déplacer dans la région.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ; - un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae. Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :

- [email protected] ; - [email protected].

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : M. Marc HOELTZEL, directeur de la REAL de la région Grand Est (tél. : 03-87-62-82-00) ; M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur (tél. : 01-40-81-18-61).

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000054970079

Vacant à partir du 10/11/2026

Cadre dirigeant des administrations / services centraux