Directeur régional adjoint des affaires culturelles (Hauts-de-France)

Vos missions en quelques mots

Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe assiste le directeur régional dans l'exercice de ses missions. Il ou elle est placé sous l'autorité directe du directeur régional qu'il ou elle seconde dans l'ensemble de ses attributions.

Il ou elle remplace le directeur régional dans ses missions et responsabilités en cas d'empêchement de celui-ci. Il ou elle peut se voir confier la responsabilité de la conduite ou de la coordination de certains projets structurants pour la direction régionale.

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Il ou elle participe à la définition de la stratégie de la DRAC au regard des objectifs prioritaires fixés par la ministre de la culture. A ce titre, il ou elle a la charge, en collaboration avec le secrétariat général du ministère de la culture, de la coordination transversale des enjeux stratégiques liés notamment au budget, aux ressources humaines ainsi qu'à l'informatique et au numérique. Il ou elle est l'interlocuteur privilégié du secrétaire général pour les affaires régionales.

Il ou elle participe au pilotage de la mise en œuvre des politiques culturelles de l'Etat sur l'ensemble du territoire dans une approche transversale. Il ou elle assure en particulier la coordination avec l'équipe de direction. Il ou elle participe à la conduite et à l'accompagnement de la transformation des services de la direction régionale dans le cadre d'éventuelles évolutions. Il ou elle contribue à la concertation et à la négociation avec les partenaires culturels, les collectivités territoriales et les autres services de l'Etat en région.

Il ou elle exerce les fonctions de référents sûreté sécurité. Il ou elle est l'interlocuteur privilégié du service du haut fonctionnaire à la défense et à la sécurité du ministère et des autorités préfectorales (préfet délégué de zone, plans ORSEC).

Profil recherché

Doté d'une bonne connaissance et expérience du pilotage et de l'évaluation des politiques culturelles, le ou la titulaire du poste doit faire preuve d'une aptitude marquée au management, au dialogue, à la négociation et à la communication afin de travailler dans les meilleures conditions avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales et les différents acteurs culturels. Il ou elle doit en outre disposer d'une forte capacité de dialogue social, de coordination et de conduite des équipes.

L'autorité de recrutement et l'autorité d'emploi sont le secrétaire général du ministère de la culture. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement par courriel à M. Jérôme Rivoisy, secrétaire général du ministère de la culture, à l'adresse suivante : [email protected], et à Mme Elise Herrmann, déléguée ministérielle à l'encadrement supérieur, à l'adresse suivante : [email protected]

Une présélection des candidatures est assurée par l'autorité de recrutement.

La durée d'occupation de cet emploi est de quatre ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans. Le détachement, le congé de mobilité ou le contrat comporte une période probatoire d'une durée de six mois.

L'emploi de directeur régional adjoint des affaires culturelles des Hauts-de-France est classé en groupe II (3e niveau des emplois d'encadrement supérieur de l'Etat).

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000055041551

Vacant à partir du 02/11/2026

Cadre dirigeant d'un service territorial