Directeur-trice des services techniques et de l'environnement - COMCOM CREUSE GRAND SUD

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur général des services, le/la directeur-trice des services techniques et de l’environnement (DSTE) assure la direction et le pilotage des projets et des services qui composent la direction : service public de gestion des déchets ; service environnement (SPANC et GEMAPI) ; service bâtiments/voirie/espaces verts ; service informatique. La DSTE représente un effectif de 30 à 35 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023261109001283-directeur-trice-services-techniques-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences / connaissances attendues : • Formation technique et environnementale de niveau supérieure dans le domaine de l’ingénierie technique, de l’eau, des déchets, bâtiments, etc. • Formation à la commande publique (marchés publics, délégation de service public). • Maîtrise des outils: logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit) et/ou de SIG (QGIS, ArcGIS), outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana), logiciels de comptabilité et budget (SAP, Chorus, etc.), outils métiers. • Méthodes d’analyse technique et financière (retour sur investissement, analyse coûts-bénéfices), notions de comptabilité publique. • Connaissance des normes et réglementations (Code de l’environnement, Code de la construction, Code des marchés publics, Normes ISO (9001, 14001, 50001), réglementation thermique (RE2020), accessibilité (loi de 2005). • Expertise sectorielle attendue en matière de bâtiment et patrimoine et/ou voirie et réseaux et/ou gestion du cycle de l’eau et des milieux aquatiques et/ou de gestion des déchets. • Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires, capacité de gestion des conflits et de médiation. • Travail en équipe et transversalité ; coordination de projets multi-acteurs. • Gestion des ressources : optimisation des budgets et des effectifs ; priorisation des projets en fonction des enjeux et des moyens. • Capacité à accompagner les élus et la direction de la collectivité dans la mise en œuvre de leurs orientations et à être force de propositions, notamment vis-à-vis des enjeux environnementaux

Formation ou expérience : • Diplôme d’ingénieur (niveau 7 – bac+5) dans un domaine technique (génie civil, environnement, travaux publics, énergie, etc.). • Minimum 5 à 10 ans dans un poste à responsabilité en gestion technique ou environnementale, idéalement en collectivité territoriale. • Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projets complexes.

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Responsable de la logistique