Director executiv - AMENAJARE A TERITORIULUI SI URBANISM — II

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VASLUI , județul VASLUI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe functie publica de conducere in afara Agentiei

Data de sustinere a probei scrise: 09.11.2026 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VASLUI

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:09.10.2026 - 28.10.2026

Persoana de contact: Matei Diana Roxana, Consilier Clasa I Grad profesional Asistent Telefon: 0235313946, Fax: 0235315946 E-mail: [email protected]

Data afişării: 09.10.2026 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Director executiv - AMENAJARE A TERITORIULUI SI URBANISM

Descriere post

Clasa: conducere

Grad: II

Tip compartiment: DIRECŢIE

Denumire compartiment: AMENAJARE A TERITORIULUI SI URBANISM

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI VASLUI

Localitate: VASLUI

Judet: VASLUI

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Director executiv, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE AMENAJARE A TERITORIULUI SI URBANISM

Studii:

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă - studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023 Domenii de studiu: Ştiinţe inginereşti(Domeniul fundamental), Inginerie civilă(Ramura de ştiinţă), Inginerie civilă(Domeniul de licenţă), Ştiinţe umaniste şi arte(Domeniul fundamental), Arhitectură şi urbanism(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă) Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Director executiv, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE AMENAJARE A TERITORIULUI SI URBANISM

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. HOTĂRÂREA GUVERNULUI Nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism

cu tematica Integral

6. HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 343/2017 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora

cu tematica Integral

7. LEGEA cadastrului şi a publicităţii imobiliare nr. 7/1996

cu tematica Integral

8. LEGEA fondului funciar nr. 18/1991

cu tematica Integral

9. ORDIN MDLPA nr. 1022/2026 privind aprobarea Procedurii de elaborare, modificare/actualizare şi aprobare a documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi a documentaţiilor de urbanism, a formularelor utilizate, precum şi a listei avizelor necesare

cu tematica Integral

10. Legea nr. 169/2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor

cu tematica Integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Coordonează, organizează şi monitorizează activitatea serviciilor/ compartimentelor din cadrul Direcţiei de Amenajare a Teritoriului şi Urbanism, în limitele competenţelor stabilite prin regulamentul de organizare şi funcţionare. 2. Coordonează şi verifică întocmirea notelor de fundamentare şi a caietelor de sarcini necesare contractării serviciilor pentru elaborarea strategiilor şi documentaţiilor de dezvoltare, amenajare a teritoriului şi urbanism, inclusiv a programelor şi planurilor de regenerare urbană şi de restructurare a parcelarului, asigurând corelarea acestora cu obiectivele şi priorităţile autorităţii administraţiei publice locale. 3. Coordonează şi verifică activitatea privind analiza tehnică şi juridică de specialitate a documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism elaborate şi asigură fundamentarea documentelor necesare promovării acestora spre aprobare, în condiţiile legii. 4. Coordonează activităţile privind asigurarea compatibilităţii teritoriale în jurul amplasamentelor de tip Seveso, în conformitate cu prevederile legale şi metodologice aplicabile, şi asigură integrarea cerinţelor privind prevenirea riscurilor de accidente majore în activităţile structurii. 5. Verifică din punct de vedere al legislaţiei referatul privind propunerea de respingere a documentaţiilor ; 6. Organizează şi coordonează activităţile administrative necesare convocării şi desfăşurării lucrărilor Comisiei tehnice de amenajare a teritoriului şi urbanism şi asigură condiţiile necesare dezbaterii documentaţiilor supuse analizei acesteia. 7. Organizează şi coordonează activităţile administrative necesare convocării şi desfăşurării lucrărilor comisiei pentru stabilirea compatibilităţii teritoriale în jurul amplasamentelor de tip Seveso, asigurând condiţiile necesare desfăşurării corespunzătoare a activităţii acesteia. 8. Coordonează şi verifică activitatea privind întocmirea documentaţiilor necesare emiterii avizelor de iniţiere, certificatelor de urbanism, autorizaţiilor de construire, de intervenţie, de construire pentru amenajare şi de desfiinţare, precum şi a certificatelor de atestare a edificării construcţiilor şi a certificatelor de atestare a stadiului de execuţie a construcţiilor, asigurând respectarea procedurilor administrative şi a prevederilor legale în vigoare. 9. Verifică din punct de vedere legislativ veridicitatea documentaţiilor şi propune emiterea avizului de specialitate al arhitectului-şef pentru proiectul urbanistic de detaliu şi pentru documentaţiile de urbanism supuse aprobării consiliului local; 10. Coordonează şi urmăreşte punerea în aplicare a strategiilor integrate de dezvoltare locală durabilă şi a politicilor urbane, precum şi implementarea prevederilor documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism aprobate, în vederea realizării obiectivelor stabilite şi cu respectarea prevederilor legale în vigoare. 11. Coordonează şi asigură gestionarea, evidenţa şi actualizarea documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism, precum şi organizarea activităţilor necesare menţinerii acestora în concordanţă cu prevederile legale în vigoare. 12. Coordonează activităţile privind elaborarea strategiilor integrate de dezvoltare intercomunitară durabilă şi a planurilor de amenajare a teritoriului intercomunitar, asigurând corelarea acestora cu obiectivele şi direcţiile de dezvoltare ale autorităţii administraţiei publice locale. 13. Coordonează, verifică legislativ şi asigură transmiterea trimestrială către ministerul responsabil în domeniul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor a situaţiilor privind evidenţa şi actualizarea documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi a documentaţiilor de urbanism. 14. Organizează şi coordonează activităţile privind constituirea, gestionarea, actualizarea şi dezvoltarea bazelor de date urbane, asigurând integrarea şi utilizarea acestora în activitatea structurii şi fundamentarea deciziilor administrative. 15. Organizează şi coordonează activităţile de informare, dezbatere şi consultare a publicului în vederea promovării documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi de urbanism aflate în responsabilitatea structurii, asigurând desfăşurarea acestora cu respectarea prevederilor legale. 16. Organizează şi coordonează furnizarea serviciilor publice specifice domeniilor amenajării teritoriului şi urbanismului, asigurând desfăşurarea corespunzătoare a activităţilor structurii şi respectarea prevederilor legale în vigoare. 17. Coordonează aplicarea documentaţiilor de amenajare a teritoriului şi a documentaţiilor de urbanism aprobate, prin organizarea şi coordonarea activităţilor structurii, în vederea realizării obiectivelor stabilite. 18. Coordonează activităţile administrative necesare organizării şi funcţionării Comisiei de acord unic, asigurând desfăşurarea corespunzătoare a activităţii acesteia, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. 19. Desfăşoară activităţile de informare, dezbatere şi consultare a publicului cu privire la documentaţiile de amenajare a teritoriului şi de urbanism aflate în responsabilitatea structurii, potrivit atribuţiilor stabilite şi prevederilor legale în vigoare. 20. Coordonează şi verifică activitatea privind elaborarea şi redactarea certificatelor de urbanism, a autorizaţiilor de construire şi desfiinţare, a certificatelor de atestare a edificării construcţiei, a certificatelor de atestare a stadiului de execuţie a construcţiei şi a altor acte aferente procedurii de autorizare în construcţii, în vederea respectării prevederilor legale în vigoare. 21. Organizează activitatea personalului din subordine, stabileşte sarcinile de serviciu şi urmăreşte îndeplinirea acestora în termenele stabilite. 22. Asigură repartizarea lucrărilor şi documentelor către compartimentele şi persoanele competente, potrivit atribuţiilor acestora. 23. Urmăreşte respectarea termenelor legale de soluţionare a cererilor, sesizărilor, petiţiilor şi documentaţiilor repartizate Direcţiei şi propune măsuri pentru reducerea timpilor de soluţionare, îmbunătăţirea circuitului documentelor şi creşterea calităţii serviciilor furnizate cetăţenilor. 24. Coordonează circuitul administrativ al documentelor elaborate sau gestionate de direcţie şi urmăreşte respectarea procedurilor interne. 25. Verifică modul de îndeplinire a sarcinilor de către personalul din subordine şi propune măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii. 26. Centralizează şi analizează date privind activitatea direcţiei şi întocmeşte, potrivit competenţelor, rapoarte, situaţii şi informări pentru conducerea instituţiei. 27. Urmăreşte aplicarea unitară a procedurilor administrative şi a dispoziţiilor interne referitoare la activitatea direcţiei. 28. Coordonează colaborarea administrativă dintre Direcţia de Amenajare a Teritoriului şi Urbanism şi celelalte structuri ale instituţiei, în vederea soluţionării operative a lucrărilor care necesită participarea mai multor compartimente. 29. Sprijină conducerea instituţiei în fundamentarea administrativă a măsurilor privind organizarea şi eficientizarea activităţii Direcţia de Amenajare a Teritoriului şi Urbanism. 30. Urmăreşte respectarea normelor privind protecţia datelor, arhivarea şi gestionarea documentelor, precum şi a regulilor de păstrare şi utilizare a documentelor instituţiei. 31. Identifică problemele administrative şi organizaţionale din activitatea direcţiei şi formulează propuneri de remediere. 32. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea instituţiei, în limitele competenţelor legale ale funcţiei.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf