EDUCATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES (h/f)

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service développement, un éducateur des activités physiques et sportives.

Missions / conditions d'exercice

MISSION 1 : Assurer la finalisation du maillage du territoire en équipement de sport santé

• S’approprier le projet territorial et son programme d’actions existant ;

• Coordonner les acteurs afin d’assurer la bonne installation de l’équipement ;

• Organiser et animer des réunions de suivi ;

• Etablir et tenir à jour un tableau de suivi des actions, de leur état d’avancement et des échéances ;

• Travailler en transversalité avec les services de la collectivité afin de promouvoir l’équipement.

MISSION 2 : Concevoir et encadrer des activités physiques

• Proposer des modalités d'utilisation permettant de favoriser leur fréquentation pour tous les publics et de faire découvrir de nouvelles pratiques physiques et sportives afin de lutter contre la sédentarité;

• Intervenir notamment sur les équipements sportifs et de plein air du territoire ainsi que dans les écoles ;

• Concevoir des séances et cycles d'activités physiques et sportives ;

• Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux séances ;

• Animer les équipements une fois réalisés dans le respect des règles de sécurité ;

• Adapter les activités aux capacités, attentes et caractéristiques des publics ;

• Assurer la surveillance et la sécurité des pratiquants pendant les activités ;

• Assurer le rangement et l'entretien courant du matériel utilisé;

• Evaluer les séances et adapter les contenus en fonction des retours et des objectifs poursuivis.

MISSION 3 : Concevoir et organiser un évènement sportif majeur annuel

• Imaginer et proposer le concept de l'événement ;

• Définir les objectifs, le public cible et les différentes épreuves ;

• Construire le déroulement et le programme de la manifestation en lien avec le service promotion ;

• Identifier les sites, parcours et équipements nécessaires ;

• Travailler avec les communes concernées et les différents propriétaires ou gestionnaires de sites ;

• Coordonner les partenaires, associations, bénévoles, prestataires et intervenants ;

• Participer à la préparation des aspects réglementaires, logistiques et sécuritaires de la manifestation ;

• Elaborer le rétroplanning et assurer le suivi des différentes étapes d'organisation ;

• Contribuer à la recherche de partenaires et de financements ;

• Etablir un budget prévisionnel et en assurer le suivi et le respect ;

• Participer à la communication et à la promotion de l'événement ;

• Organiser la mobilisation des moyens humains et matériels ;

• Coordonner le déroulement de la manifestation le jour J ;

• Réaliser un bilan qualitatif et quantitatif de l'événement et formule des propositions d'amélioration pour les éditions suivantes.

MISSION 4 : Développer et piloter une démarche de labellisation du territoire

• Réaliser une veille sur les différents labels, dispositifs de reconnaissance et appels à projets en lien avec le sport, le Sport-Santé, les équipements sportifs, les activités de pleine nature et l'attractivité territoriale ;

• Identifier les labels susceptibles de correspondre aux caractéristiques et aux ambitions du territoire ;

• Analyser les critères, prérequis et conditions d'obtention des labels ciblés ;

• Etablir, en lien avec sa hiérarchie et les élus, une feuille de route de labellisation ;

• Identifier les éventuels écarts et proposer les actions complémentaires nécessaires à l'obtention des labels ;

• Coordonner la constitution des dossiers de candidature ;

• Collecter et organiser les données, indicateurs, pièces justificatives et éléments de présentation nécessaires ;

• Mobiliser les différents services, communes et partenaires concernés par les démarches de labellisation ;

• Assurer les relations avec les organismes certificateurs, fédérations, institutions et partenaires concernés ;

• Préparer et organiser, lorsque nécessaire, les visites, audits ou évaluations liés à l'obtention des labels ;

• Mettre en œuvre les actions correctives ou d'amélioration nécessaires à la pérennisation des labels obtenus ;

• Assurer le suivi des échéances de renouvellement et des obligations liées aux labels ;

• Contribuer à la valorisation et à la communication autour des labels obtenus afin de renforcer la visibilité et l'attractivité du territoire.

Environnement de travail :

Activité habituelle : Terrain. Dans un premier temps en bureau puis sur le terrain pour animer

Conditions de travail : Seul

Déplacements fréquents : OUI (Véhicule de service partagé)

Relations externes :

Maires, Etablissements scolaires, associations sportives, partenaires institutionnels, bénévoles, habitants et usagers des équipements sportifs.

Profils recherchés

PERMIS B

Diplômé d'une licence STAPS, ou titulaire d'un BPJEPS ou DEJEPS

Savoirs comportementaux :

- Autonomie et sens de l’initiative ;

- Capacité à être force de proposition ;

- Qualité relationnelle et pédagogique ;

- Capacité à travailler en équipe et transversalité ;

- Dynamisme et capacité à mobiliser différents acteurs ;

- Organisation et rigueur ;

- Capacité d'adaptation ;

- Intérêt pour le développement du sport et de l'activité physique sur le territoire.