ENCADRANT ATELIER CVC/FROID - H/F

ENCADRANT ATELIER CVC/FROID - H/F

Publié le 13 mai. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

ENCADRANT ATELIER CVC/FROID - H/F

Contrat

CDI

Descriptif

Descriptif du poste :

Mission générale :

Planifier, organiser et piloter l'activité des matériels et équipements de chauffage, climatisation, ventilation et de génie climatique en veillant àl'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.Il peut avoir aussi à gérer et maintenir la distribution, à gérer les conditions de stockage.

Missions spécifiques :

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité

Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité etperformances) spécifiques au domaine d'activité

Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts,performances, délais,...

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipesPlanifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

CONNAISSANCES REQUISES

Automatisme Climatique Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Maintenance industrielle/équipements Management Normes techniques de sécurité des installations sanitaires Sécurité des bâtiments Sécurité incendie Thermique

Personne à contacter

Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/81598?idt=159

[email protected]

Voir l’offre originale et postuler : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/81598?idt=159

Etablissement

Groupe hospitalier Pellegrin

Place Amélie Raba-léon

33076 Bordeaux

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Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=771&establishment=96

Site internet de l’établissement: http://www.chu-bordeaux.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/472188