Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Vos missions en quelques mots

Les missions principales

Gestion des ressources humaines

- Optimiser l’utilisation des ressources humaines dans le cadre du tableau des emplois du service en fonction de l’activité

- Élaborer les plannings de travail selon la méthodologie institutionnelle

- Gérer le temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires

- Animer, organiser et coordonner l’activité des équipes soignantes en responsabilisant, informant et communiquant et exercer une fonction de conseil auprès de l’équipe paramédicale (réunions d’équipe, groupes de travail,)

Afficher la suite

- Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées

- Évaluer les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de titularisation, en collaboration avec le cadre supérieur

- Participer aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,

- Réaliser les entretiens professionnels annuels, recueillir les besoins de formation des professionnels du service.

- Accompagner les référents (douleur, hygiène, pharmacie, soins somatiques) dans leurs missions.

- Garantir la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patients.

- Favoriser l’interdisciplinarité et les interfaces dans l’institution.

- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation

Gestion et management de la qualité et sécurité des soins

- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, suivi d’indicateurs.

- Veiller au suivi des traçabilités et des transmissions dans le dossier de soins

- Veiller à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigilance,

- Favoriser l’acculturation de la démarche qualité dans le signalement et la gestion des risques.

- Recueillir, traiter et analyser les évènements indésirables (, participation aux RMM, CREX) et mettre en œuvre les actions correctives.

- Participe aux points pluri-professionnels hebdomadaires et au flash quotidien

- Assure le lien avec les patients et les familles

Animation de l’équipe

- Organise et anime les réunions d’équipe des unités

- Fixe des objectifs et en évalue les résultats

- Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels

- Organise le circuit de l’information, avec des outils adaptés.

Gestion économique et financière

- S’assure de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux.

- Évalue les besoins en matériels et propose les commandes

- Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks

- Participe à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux des unités

Profil recherché

Diplôme de Cadre de Santé paramédical

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

PAR CONCOURS

Conditions particulières d’exercice : HORAIRES Permanence 08H30 – 17H30 - Les cadres sont soit au forfait cadre soit au décompte horaire. - L’encadrant doit être en mesure d’adapter ses horaires à l’organisation des soins, aux rencontres partenariales, aux urgences des situations. - Horaire / amplitude en fonction de l’affectation - Affectation dans une autre unité ou pôle si nécessité de service ou d’établissement o Horaire / amplitude variable si nécessités de service ou d’établissement

Vacant à partir du 21/10/2026

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales