Enseignant(e) du second degré voie générale Education Physique et Sportive

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2025, nous recherchons des enseignants contractuel(le)s en Éducation physique et sportive (EPS) pour des enseignements à destination des élèves de collèges et lycées.

Sous l'autorité du (de la) chef (fe) de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront/

• concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. • transmettre des connaissances disciplinaires • concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves • construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves • assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation • contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe • faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une Licence STAPS mention "éducation et motricité" ou d'un Master spécialité "métiers de l'enseignement en éducation physique et sportive" (MEEPS)

Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitudes au sauvetage aquatique et de l'attestation de prévention et secours civique.

Connaissances et compétences attendues:

• le système éducatif, son organisation et ses enjeux • les savoirs disciplinaires et leur didactique • les processus et les mécanismes d'apprentissage • les modalités d'évaluation des élèves • quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent • une pédagogie des outils numériques

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Mesures d’accompagnement : · Tutorat Formation : · Formation de prise de fonction : semaine du 19 août, assurée par l’inspecteur de discipline · Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : · Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel

Volume horaire à temps complet:

• 20 heures de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire: 17 h d'enseignement + 3 h dédiées à l'association sportive de l'établissement et les rencontres UNSS • organisation libre du temps de préparation de la classe • participation à la vie de l'établissement

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’avis pédagogique favorable constitue une condition nécessaire mais non suffisante au recrutement. La confirmation du recrutement est transmise par la Division du personnel contractuel enseignant, le recrutement étant conditionné aux supports disponibles ainsi qu'à la complétude de votre dossier.

Enseignante / Enseignant