- Location
- Ardennes (08) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Education & research
- Contract
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- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: A partir de 2000 euros bruts mensuels pour un temps plein (soit 18 heures / semaine sur 36 semai € brut/an
A partir de 2000 euros bruts mensuels pour un temps plein (soit 18 heures / semaine sur 36 semai € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Required
- Vous êtes titulaire, a minima, d'une licence Licence de type sciences de l’ingénieur de la spécialité, ou titre équivalent ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
Job description
Vos missions en quelques mots
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C’est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
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Dans le cadre de missions de suppléance, vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, en lycée (général ou professionnel), couvrant ainsi les niveaux de classe de la seconde à la terminale.
Disciplines recherchées
• SII option architecture et construction - L1411 • SII option énergie - L1412 • SII option informatique et numérique - L1413 • SII option ingénierie mécanique - L1414
Vos activités principales :
• Exercer votre profession avec des élèves de lycée (de la 2nd à la terminale. • Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. • Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
🎯 Vous exercerez les activités suivantes :
• Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. • Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l’acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d’orientation • Travailler en équipe en participant au conseil de classe • Lire et comprendre l’anglais technique de la spécialité serait un plus.
Profil recherché
📌 Savoir-faire :
Mettre en œuvre une formation par compétence
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l’EN dans votre discipline d’enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
Maîtriser les savoirs généraux relatifs à l’étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité.
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Maîtriser les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline.
Construire des situations d’apprentissage qui s’appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel.
👥 Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
🎓 Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'une licence Licence de type sciences de l’ingénieur de la spécialité, ou titre équivalent ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
• Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
📍 Lieu d’exercice : Lycée Bazin - Charleville Mézières
📅 Quotité : 18 heures / semaine
📅 Durée du contrat : du 1er novembre 2026 au 31 août 2027
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
Enseignante / Enseignant
Original vacancy: Rectorat de Reims · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.