- Location
- Not provided by source · Austria
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
- Vollzeit 40h/Woche · Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
- Listing language
- DE
- Last checked
- 29 October 2026
Salary / pay scale
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.942,70 monatlich bzw. € 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
SIII/N04 (mind. € 3.942,70 monatlich bzw. € 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Required
- Sie verfügen über Erfahrung im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement und möchten aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der medizinischen Prozess- und Ergebnisqualität beitragen?
Job description
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Sie verfügen über Erfahrung im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement und möchten aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der medizinischen Prozess- und Ergebnisqualität beitragen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team Qualitäts- und Risikomanagement willkommen zu heißen. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards aktiv mit!
Expertin*Experte im Bereich Patient*innensicherheit und Risikomanagement
in der Direktion Medizin
Zentraldirektion
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/2178
Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
In dem 16-köpfigen Team im Qualitäts- und Risikomanagement erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Sicherung der medizinischen Qualität beitragen:
• Strategische und operative Weiterentwicklung des klinischen Qualitäts- und Risikomanagements sowie der Patient*innensicherheit innerhalb der KAGes
• Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten des klinischen Risikomanagements
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Critical Incident Reporting Systems (CIRS)
• Fachliche und organisatorische Betreuung des R2C-Systems und Unterstützung der Anwender*innen
• Mitarbeit und fachliche Vertretung in der Initiative Patientensicherheit Steiermark
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Arbeitsgruppen und Fachgremien zu Themen der Patientensicherheit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und weiteren relevanten Schnittstellen innerhalb der KAGes
• Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Analysen, Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
• Unterstützung im Beschwerdemanagement
Ihr Profil
Fachlich
• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen, beispielsweise Medizin, Pflegewissenschaft, MTD, Public Health oder Gesundheitsinformatik
• Zusatzausbildung im Bereich Risikomanagement
• Zusätzliche Qualifikation im Bereich Patient*innensicherheit von Vorteil
• Praxiserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement und/oder in der medizinischen Versorgung
• Kenntnisse in der Analyse, Bewertung und Prävention klinischer Risiken sowie im Umgang mit kritischen Ereignissen von Vorteil
Persönlich
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Engagement und Innovationsfreude
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Starke Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, gepaart mit sehr gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis
finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
Jobrotation
Jobrotationsprogramm im Unternehmen für ein umfassendes Bild und Verständnis der KAGes
eLearning
eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.942,70 monatlich bzw. € 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Ihr Arbeitgeber
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Eva Aerni, MSc MBA
+43 (316) 3405049
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Priv.Doz.Dr. Manela Glarcher, MSc BSc
+43 (316) 3405537
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
_Verwaltung_
Arbeitsort laut Stellenverzeichnis: KAGes Zentraldirektion
Original-Links: https://www.kages.at/ueber-uns/zentraldirektion https://karriere.kages.at/Login/2178 https://www.youtube.com/watch?v=dWRCv0Sgwmw https://personalmanagement.kages.at/Immunitaetsnachweis/index.html https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits https://www.kages.at/beruf-karriere/gehalt https://maps.app.goo.gl/RkS9wkpVwPhtohJD6 https://www.kages.at/beruf-karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess https://karriere.kages.at/Jobs#initiativSlider https://api.whatsapp.com/send?text=https://karriere.kages.at/Job/2178 https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://karriere.kages.at/Job/2178 https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://karriere.kages.at/Job/2178 https://www.kages.at/ueber-uns/auszeichnungen-gesellschaftliche-verantwortung#c85922
Original vacancy: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes) · Description checked 29 October 2026
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