Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bauen, Planung und Umwelt

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bauen, Planung und Umwelt

Die Gemeinde Dörverden mit ihren knapp 9.000 Einwohnerinnen und Einwohner liegt im Landkreis Verden zentral in Niedersachsen. Der Fachbereich Bauen, Planung und Umwelt ist einer von vier Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung. Neben den Beschäftigten in der Verwaltung sind dem Fachbereich der Baubetriebshof und die gemeindliche Kläranlage zugeordnet. Insgesamt sind im Fachbereich Bauen, Planung und Umwelt derzeit 18 Beschäftigte tätig.

IHRE AUFGABEN:

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erledigung der Aufgaben des Fachbereichs • fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten des Fachbereichs • Ansprechpartner für die Beschäftigten bei schwierigen Sachverhalten und Fragestellungen • Sachbearbeitung von besonders schwierigen oder bedeutenden Fällen sowie bei Grundsatzentscheidungen innerhalb des Fachbereichs • Verantwortung für die Umsetzung der laufenden und anstehenden Investitionsprojekten • Aufgaben der Bauleitplanung und Gemeindeentwicklung, der Bau- und Grünflächenverwaltung, des Baubetriebshofes, der gemeindeeigenen Kläranlage, des technischen Grundstücks- und Gebäudemanagement für die Einrichtungen der Gemeinde (z.B. Schulen und Kindergärten), des Klima- und Energiemanagement sowie des Tiefbaus

DAS BIETEN WIR:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit mit mindestens 33 Stunden möglich) • flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit • 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage) pro Jahr und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester • eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415 € - 6.900 €) • Jahressonderzahlung, Sachbezugskarte (bis 50 € monatlich steuerfrei) • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und Fahrradleasing (JobRad) • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. der Überlassung eines mobilen Endgeräts für dienstliche Zwecke • Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung • Homeoffice (nach Ablauf der Probezeit, nach individueller Vereinbarung)

DAS BRINGEN SIE MIT:

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung/eines vergleichbaren Studiums mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt • Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und einschlägige Fachkenntnisse sind erforderlich. • Führungserfahrungen sind von Vorteil. • Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen bei der Durchführung von (baulichen) Projekten sind von Vorteil • Entscheidungsfreude • die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

IHR KONTAKT:

Herr Klug

Fachbereichsleiter Personal und Organisation

04234-39910

BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: [email protected]

Bewerbungsschluss ist der 10.11.2026.

Eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) kann im Einzelfall geprüft werden.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleich­stellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung im Sinne Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden unter Berücksichtigung der dortigen gesetzlichen Regelungen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess verarbeitet und nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten im Rahmen der vorgesehenen Fristen gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.