Fachkraft für Technischen Umweltschutz (m/w/d)

Für das Landratsamt Landshut suchen wir zum 01.01.2027 eine

Fachkraft für Technischen Umweltschutz (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Technische Mitwirkung im Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes und des Bayer. Immissionsschutzgesetzes sowie der hierzu erlassenen Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Bekanntmachungen • Besondere fachliche Verantwortlichkeit bei immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren • Überwachung von umweltrelevanten Betrieben • Fachliche Bearbeitung von Bauleitplanungen, Gestattungen und Erlaubnissen einschl. Prüfung externer Gutachten • Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen • Durchführung und Bewertung von Schallpegelmessungen • Bearbeitung fachlicher Fragestellungen bei umweltrelevanten Eingaben, Beschwerden sowie Stellungnahmen in Gerichtsverfahren

Anforderungsprofil:

• Beamter (m/w/d) mit abgeschlossener Qualifikation für den Einstieg der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachrichtung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz

ODER

• Erfüllung der Voraussetzungen, um für die beschriebene Qualifikation ausgebildet zu werden:

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Umwelttechnik, Umweltsicherung, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtungen • Allgemeine beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen (Altersgrenze von 45 Jahren nicht überschritten, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union) • Bereitschaft, den Vorbereitungsdienst für o.g. Qualifikation im Beamtenverhältnis auf Widerruf zu absolvieren

• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) • Sie arbeiten selbstständig, verfügen über Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln • Uneingeschränkte Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Für Bewerber (m/w/d), die die laufbahnrechtliche Qualifikation bereits besitzen:

• für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert • für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A10 (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)

• Für Bewerber (m/w/d), die die laufbahnrechtliche Qualifikation noch nicht besitzen:

• vor Ableisten des Vorbereitungsdienstes eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe E10 TV-L, Vollzeit • eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung durch Ableistung eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Beginn voraussichtlich 01.01.2028) • nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikationsprüfung zum Ende des Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Der Vorbereitungsdienst ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten.

Die praktischen Ausbildungsabschnitte des Vorbereitungsdienstes können aber auf Antrag aus familienpolitischen Gründen in Teilzeit (mind.75%) abgeleistet werden.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:

für fachliche Fragen Herr Kussinger (Tel.: 0871/808-1840)

für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.11.2026.

Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal Interamt.