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Germany · Local government

FD 2.53 - Medizinische Fachanstellung (w/m/d)

Stadt Remscheid und Technische Betriebe (TBR)

Location
Remscheid · Germany
Application deadline
18 November 2026
Field of work
Engineering & environment
Contract
See original vacancy
Listing language
DE
Last checked
29 October 2026

Salary / pay scale

TVöD-VKA E 5

As published by the recruiting institution.

Job description

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.53 - Gesundheitswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

unbefristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Std. zu besetzen.

Die Eingruppierung der Stelle erfolgt nach EG 5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe 1.602 Euro bis 1.940 Euro brutto).

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

Die Organisation des gesamten administrativen und vorbereitenden Ablaufes des Fachdienstes Kinder – und Jugendmedizin

• Das Vorzimmer ist die erste Anlaufstelle für Familien sowie verschiedene Institutionen. • Planung und Vergabe von Terminen für die Schuleingangs- / Seiteneinsteiger- / Jugendarbeitsschutz-Untersuchungen und andere ärztl. Gutachten • Enge Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten, Kindertageseinrichtungen, allen Schulformen, und weiteren Behörden (Schulamt, Jugendamt, Psychologische Beratungsstelle, Kommunale Integrationszentrum u. w.) • Aktenführung und Dokumentation (meist digital) • Bearbeitung des Postein- und ausgangs • Erfassen von Befunden, Vorbereitung von Gutachten

Medizinische Vorbereitung und Assistenz

• Vorbereitung der Untersuchungsräume und Bereitstellung der notwendigen Materialien • Durchführung standardisierter Vortests sowohl bei Kindern mit regelhafter, als auch auffälliger Entwicklung, von 4-17 Jahren • Erfassen des Impfstatus anhand von Impfausweisen zur ärztlichen Überprüfung • Assistenz bei Impfungen (Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung)

Ihr Profil:

• Sie haben die Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten / zum medizinischen Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer neuen Herausforderung. • Ein professioneller, geduldiger, einfühlsamer und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern, Jugendlichen u. Eltern aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Herkünften fällt Ihnen leicht. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind im multikulturellen Umfeld des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes ein großer Vorteil. • Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team interessiert Sie sehr und Sie sind bereit, sich mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit in dieses Team einzubringen. • Zu Ihren Werten gehören: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. • Sie haben bereits gute EDV Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Outlook), sowie die Bereitschaft in spezifische Fachsoftware des GA einzuarbeiten.

Wir bieten:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Flexible Arbeitszeiten • Jahressonderzahlung • Leistungsorientierte Bezahlung • Jahresurlaub 30 Arbeitstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. und 31. Dezember • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse • Dienstradleasing • DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von 25%) • umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“ Mitarbeitendenunterstützungsprogramm • Corporate Benefits

Dann erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen

Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 - 3900 oder E-Mail [email protected] sowie

Britta Reichenberg-Riehl (Verwaltungsleiterin Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16 - 2407 oder E-Mail [email protected]

zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 18. November 2026 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Original vacancy: Stadt Remscheid und Technische Betriebe (TBR) · Description checked 29 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.