Forstwirtschaftsmeister/-in (m/w/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt in der Ausbildung

Tätigkeitsprofil:

Die Aufgabenschwerpunkte umfassen…

für die Funktion der/des Forstwirtschaftsmeisters/-in Ausbildung im Forstbetrieb:

• Koordinierung der fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Umsetzung der Ausbildungsziele • Vermittlung und Festigung von handwerklichen Fähigkeiten in praktischen Unterweisungen • Vermittlung von Kenntnissen zur Arbeitssicherheit • Umsetzung der betrieblichen Ausbildungspläne und Absichern der Vermittlung aller geforderter Ausbildungsinhalte • Kontrolle der Führung des Berichtsheftes • Durchführen von Lernzielkontrollen, Beurteilungen und Feedbackgesprächen • Gezielte Vorbereitung der Auszubildenden auf die theoretische und praktische Zwischen- und Abschlussprüfung • Anleitung der Auszubildenden bei der Wartung und Instandhaltung von Forstwerkzeugen, Motorsägen und Freischneidern • Kontrolle zur Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und der Vorschriften des Gesundheits- und Arbeitsschutzes sowie die Durchführung der erforderlichen Unterweisungen • Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsdokumentationen • Durchführung von Inventuren

Anforderungsprofil:

Welche Voraussetzungen werden vom Bewerber bzw. von der Bewerberin erwartet?

Sie sollten sich und andere für die forstliche Arbeit begeistern können. Ihr freundliches Auftreten, Ihre Zuverlässigkeit und Flexibilität setzen den geeigneten Rahmen für die angestrebte Tätigkeit. Sie haben die Ausbildung zum/zur Forstwirt/in erfolgreich abgeschlossen und weisen eine mehrjährige Berufspraxis, von mindestens zwei Jahren, nach. Ihre Bereitschaft zur Qualifizierung zum Forstwirtschaftsmeister/zur Forstwirtschaftsmeisterin liegt vor. Sie besitzen einen gültigen Führerschein, mindestens mit der Fahrerlaubnis in der Klasse B, mit Selbstfahrbereitschaft. Wünschenswert sind die Führerscheinklassen BE sowie T bzw. die Bereitschaft zum Erwerb derselben.

Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anleitung von Arbeitsgruppen sowie der Nachweis der Eignung als Ausbilder gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung.

Weiterhin zeichnen Sie Teamfähigkeit, die Fähigkeit andere gut zu motivieren, eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus. Sie verfügen über anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, evtl. FBMS und GIS). Der Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.