Gardien des équipements sportifs

Descriptif de l'emploi

Au cœur de la vie sportive communale, vous êtes un acteur clé de l’accueil et du bon fonctionnement des équipements sportifs. Vous renseignez, orientez et accompagnez les usagers tout en veillant au respect des règles d’utilisation des installations.

Véritable acteur du terrain, vous participez à l’organisation des évènements communaux.

Polyvalent et impliqué, vous êtes garant de la propreté, de la sécurité des lieux et de l’image de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

-Accueil et orientation du public

-Organisation et fonctionnement de l’équipement

-Entretien et nettoyage des divers équipements sportifs

-Contrôle de l’état de propreté du bâtiment et signalement des dysfonctionnements

-Veille au respect des consignes de sécurité

-Surveillance des équipements

-Ouverture et fermeture des portes (en tenant compte des particularités de l’équipement)

-Gestion du matériel nécessaire à l’entretien de l’équipement et gestion du stock

-Suivi des registres de sécurités des équipements

-Participation à la préparation des manifestations communales

-Petite maintenance des bâtiments

-Entretien des espaces verts à proximité des complexes sportifs

-Veille à la propreté des abords du bâtiment (papiers, poubelles…)

-Déneigement des abords

-Entretien ponctuel des équipements extérieurs (courts de tennis, pistes de padel…)

Poste à temps complet

En rotation 1 semaine sur 3 sur différents sites

• Journée : 8h – 16h30

• Soirée : 16 h – 22h30

Travail le samedi par roulement avec les agents du service (1 samedi sur 4)

Profils recherchés

-Permis B exigé

-Habilitation Electrique BE BS Manœuvre (personnel non-électricien) souhaitée

-Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)

-Bases en maintenance de premier niveau (petits travaux, diagnostics simples)

-Connaissance des techniques d’entretien et de nettoyage

-Qualités relationnelles et disponibilité

-Autonomie, sens de l’organisation

-Polyvalence et adaptabilité

-Réactivité et capacité d’initiative

-Discrétion et professionnalisme