- Location
- Utrecht · Netherlands
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Engineering & environment
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- NL
- Last checked
- 25 October 2026
Salary / pay scale
Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
Individuele schaal Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- • Je hebt een wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in econometrie, statistiek, wiskunde, natuurkunde, data science of software engineering
Experience
Required
- • Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van GenAI-/LLM-toepassingen, zoals het schrijven van prompts of RAG oplossingen
- • Je hebt ervaring met programmeren, bij voorkeur in Python en SQL
Job description
Dit ga je doen
Datafundamenten & Analytics (DF&A) is op zoek naar een GenAI Engineer bij de afdeling Business Ontwikkeling Analytics (BOA). We zijn op zoek naar een genAI engineer voor een nieuw te vormen team dat generatieve AI producten naar productie brengt. Dit team ontwikkelt generatieve AI oplossingen voor de hele Belastingdienst: slimme zoekfuncties, documentverwerking, hulp bij het opstellen van teksten. Geen experimenten of proof-of-concepts, maar producten die collega’s daadwerkelijk gebruiken in hun werk.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als GenAI engineer ontwerp, bouw, evalueer en verbeter je generatieve AI oplossingen (prompting, RAG, agentic workflows) die aantoonbare waarde leveren voor de klant. Deze oplossingen toets je zodat ze voldoen aan de eisen die aan de Belastingdienst worden gesteld op het gebied van betrouwbaarheid, transparantie en verantwoord gebruik. Je werkt op de componenten die het AI platformteam levert. Je bouwt daarop de eindproducten en beheert de configuraties ervan. De kwaliteit van wat je bouwt is een belangrijk onderdeel van je werk.
Je hebt affiniteit met generatieve AI en je bent een ambassadeur van de mogelijkheden van AI en analytics. DF&A is volop in ontwikkeling en actief op zoek naar vernieuwing – innovatie - binnen de Belastingdienst. Dat betekent vernieuwen in bijvoorbeeld technologie, toepassing, opleiding, wijze van organiseren, wijze van samenwerken en het werven van nieuwe medewerkers. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling en de Belastingdienst vooruit. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen.
Een bijzondere baan, omdat...
• je de ruimte krijgt om out-of-the-box te denken.
• je vakgenoten enthousiasmeert om nieuwe ontwikkelingen uit te proberen.
• je trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied vertaalt naar de Belastingdienst.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Als GenAI engineer bij de Belastingdienst ontwikkel ik GenAI-producten die toegevoegde waarde leveren voor de Belastingdienst” – Matthijs, genAI engineer
Dit krijg je
•
Schaal 11
€4.132 - €6.275 (bruto)
•
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
•
-
•
32 - 36 uur
•
Individuele schaal Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Dit bieden we nog meer
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Dit vragen wij
Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt een wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in econometrie, statistiek, wiskunde, natuurkunde, data science of software engineering
• Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van GenAI-/LLM-toepassingen, zoals het schrijven van prompts of RAG oplossingen
• Je hebt ervaring met programmeren, bij voorkeur in Python en SQL
• Je hebt basisvaardigheid in deployment, zoals het bouwen van CI/CD-principes, logging en monitoring
• Je houdt van pionieren en gedijt goed in een organisatie waar nog niet alles is vastgelegd.
Jouw competenties
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Mid november vinden de selectiegesprekken plaats.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Original vacancy: Belastingdienst · Description checked 24 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.