- Location
- Not provided by source · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
- CDD; CDI; Détachement; Mutation
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Rémunération selon profil et expérience
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- Diplômé(e) d'un Bac à BAC +3 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en secteur paie / RH.
Experience
Required
- Diplômé(e) d'un Bac à BAC +3 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en secteur paie / RH.
Job description
GESTIONNAIRE PAIE ET GESTION DU TEMPS (F/H)
Publié le 07 oct. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé
GESTIONNAIRE PAIE ET GESTION DU TEMPS (F/H)
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la direction des ressources humaines et directement rattaché(e) au responsable paie / gestion du temps, vos principales missions seront les suivantes :
Saisir et contrôler les éléments variables d'activité
Assurer le contrôle de cohérence de la paie à partir de requêtes
Effectuer les opérations de fin de paie : virements, charges, DSN
Réaliser les compléments de salaire
Gestion des allocations de retour à l'emploi
Etablir les attestations (France Travail, IJ, etc.)
Saisie des arrêts de travail, et autorisations d'absence
Rédiger les courriers liés à la paie et à la gestion du temps
Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, CGOS, trésorerie)
Classer les documents en lien avec la paie et la gestion du temps dans les dossiers
Renseigner les agents sur leur situation de paie
Renseigner et accompagner les gestionnaires de planning
Contribuer à l'amélioration des outils et procédures
Participer à la sécurisation et à l'harmonisation des pratiques
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD / CDI / Mutation / Détachement
Poste vacant à 100% à compter du 04/01/2027
Horaires : Horaire de journée, (base 37h30/semaine : 15 jrs de RTT)
Amplitude : 08h30-16h30
Rémunération selon profil et expérience
PROFIL
Diplômé(e) d'un Bac à BAC +3 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en secteur paie / RH.
Dynamique et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, d'un bon relationnel et d'une capacité d'étonnement, vous appréciez le travail en équipe.
Organisé(e), rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous respectez les règles de confidentialité.
Une bonne connaissance des logiciels de bureautique et une bonne capacité d'appropriation des logiciels métiers sont par ailleurs requises.
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Sophie PIVOT, Responsable paie / gestion du temps 04.77.44.35.48
Personne à contacter
Chloé VULPAS, Responsable Ressources Humaines
Etablissement
Centre hospitalier de Roanne
28, rue de Charlieu CS 80 511
42328 Roanne
Voir la fiche de l’établissement
Je candidate!
Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1028-establishment4815
Je candidate!: https://emploi.fhf.fr/user/login?destination=/emploi/494288
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Site internet de l’établissement: http://www.ch-roanne.fr/
https://emploi.fhf.fr/emploi/494288
Original vacancy: Centre hospitalier de Roanne · Description checked 24 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.